【考德上公培加盟】

公司简介 

考德上教育（长沙亚东教育咨询有限责任公司）创建于 2011 年，注册资金 500万。2014年“考德上”商标获工商总局商标许可。

考德上教育是一家以公务员招考培训、事业单位招考培训、教师招考培训、遴选选调培训、统招“专升本”、银行招聘、法检两院为主，集教研、教学、咨询、出版为一体的教育培训机构。

目前已在湖南、江西、山西、贵州、广西、安徽、湖北、河南、陕西、甘肃等省建立近 50所分校。

由全国公考培训界名师田亚东老师携周前宜、林耀辉、周志刚、刘双清、张安威、谢鹤鸣、杨合年等行业众多公培人才共同创建，公司汇聚了一支具有实践经验、专研水准、受学员欢迎、享誉全国的 “牛”师团队。

考德上公培以“爱心文化”为基石，以“责任文化”为己任，以“实用文化”为导向，以“创 新文化”为动力，为考生提供全新研发成果、培训产品，以期达到理想培训成果，切实帮助学员提升核心竞争力。真正做到育才为国，德者为上。

考德上公培将遵循“竞争·合作·共赢·发展”原则，致力打造全国性质的 “全国公考师资服务中心”和“全国公考培训合作中心”，为全国各级公考培训机构提供师资团队，搭建合作共赢平台，不断提升全国公考培训水平，真正服务考生、服务同行、服务社会。

分校简介

考德上公培自创办以来已在全国各地发展多家分校，其中省级分校有11家,分别是湖南分校、浙江分校、云南分校、安徽分校、广州分校、湖北分校、福建分校、贵州分校、陕西分校、江西分校、广西分校，地级市分校26家，分别有贵阳分校、安顺分校、凯里分校、毕节分校、兴义分校、铜仁分校、遵义分校、都匀分校、肇庆分校、深圳分校、福州分校、厦门分校、武汉分校、潜江分校、邵阳分校、湘潭分校、株洲分校、娄底分校、张家界分校、怀化分校、永州分校、衡阳分校、岳阳分校、常德分校、商丘分校、天水分校。

自考德上成立以来，随着全国分校的不断发展，就目前信息来看考德上公培全国各分校共开办二百多个培训班次，举行了大大小小共千余场公开课，培训学员两万多名。

师资团队

考徳上教育以田亚东、周前宜、林耀辉、周志刚、杨合年、刘双清、张安威等国内 “牛”师为首的职业化研发成员的教育机构。 考德上教育“牛”师大多具备丰富的公职机关及相关工作经历；师资经验丰富，具有公务员考试与地方公务员考试阅卷经历；能把握国考与省考命题特点，给学员针对性的指导。

师资管理

考德上公培师资管理中心是考德上立足业内的拳头产品，汇聚了公考业界的“牛师”团队。自成立以来，为全国公考培训界提供无数次师资支援服务，深受兄弟机构的好评，成为他们需求师资的不二之选。

研发水平 考德上教学研发中心，拥有业内优水平的研发团队，业内高标准的产品审核制度，完整的产品研发链条。我们的研发，立足于实际授课经验所得，以“实用性”为标准，坚持“问题中心、学生中心”的思想，以解决学生考试实际问题为核心，严格遵循了教与学紧密结合的原则，所有一线授课师资参与产品研发，课堂学习与讲义课后巩固不脱节。贴心为公考学生打造适合的公考学习产品。

考德上公培具有15年的教学经验，拥有千名教师的教研队伍，培养百万的学生成才，与聚能教育集团共同成长，成为教育行业细分市场中的佼佼者。

考德上公培加盟品牌优势：

（一）考德上公培是国内名气、具个性化的公考教育培训机构之一，是国内教育培训靠前企业，有品牌，更有口碑；

（二）师资优势：名校一线教师授课与一对一教师授课结合教学的方式进行教学，研究和实践已总结出一套行之的全新的合作模式；

（三）企划优势：考德上公培不断推出系列促销方案，在连锁体系同步推广，行之的市场运作方法，成功应用于二线三线城市，帮助合作分校更快更确切的开展招生工作；

（四）教学优势：考德上公培系统学习法，一对一个性化教育培训，注重学习方法系统化、时间管理系统化、情绪管理系统化，系统学习法引起家长和众多学员极大的反响，是对应试教育一次深刻的触动与总结；

（五）教研优势：考德上公培对教育模式进行不断提升和优化，同时聚集了教育界的众多精英，把成功的科研成果融入到教学中，使我们的教研工作一直保持着合格的持续竞争力，为品牌提供了坚强后盾；

（六）培训优势：考德上公培总部为每个分校提供个性化多对一培训，包括开业培训、在岗培训。提升培训，教学培训以扶持整个连锁体系的行业高度。

图书出版

考德上公培图书部()是由考德上研发团队和核心管理层组建的一支在行业领域里享有盛誉的魔力团队。考德上公培推出公务员考试、政法干警考试、选调生考试、公选考试、村官考试、事业单位考试等辅导图书，全面满足学员学习、分校拓建的需要。

出版图书：2012年公务员考试用书 《行政职业能力测验》 《行政职业能力测验—历年真题》《申论》《申论范文》

2013年公务员考试用书 《密训课堂第1讲—数量关系》《密训课堂第2讲—逻辑》《密训课堂第3讲—资料与常识》

网站技术

考德上公培经过快速的发展，凭借其200余人的公培业界强大的网站运营、营销团队，将在线做题、资料查找、资讯信息查找、职位信息查找、教材图书产品销售、网校课程销售、面授课程销售充分融为一体，打造出了备受学员欢迎的公考备考服务型平台网站——考德上公培网站。 考德上公培竭力为各加盟分校提供国内强大的网络力量，独立分校网站、学员服务系统、办公自动化信息系统、客户资源管理服务CRM系统支持！

考德上网校，依托业内强大的公务员考试、政法干警考试、选调生考试、公选考试、村官考试、事业单位考试等培训师资力量，运用科学的运营管理模式，发挥国内强大的远程教育技术资源，建设了一支国内高水平的团队，为考生提供快捷的辅导资讯、科学的理论体系、实用的培训课程，竭诚为考生打造便捷、有价值的公培远程教育平台。我们坚持“十全十美”标准，让学员获得高质量的课程：

1.全面的市场调研

2.确切的考情分析

3.科学的课程设计

4.系统的讲义研发

5.强大的师资配备

6.高清的视频录制

7.严格的资源审查

8.全面的网上平台

9.完备的跟踪辅导

10.贴心的收费服务

全新的学习平台。

电脑上、PAD上、手机上多种形式学习上课；考德上公培牛师到你家！

加盟商市场服务

（一）品牌支持

使用“考德上”的标识和徽章

（二）开业前的支持

1.代为制作并发布各分校的网页

2.指导学校装潢设计，提供考德上统一识别标准

3.提供市场及管理人员的培训

4.提供市场宣传模式及同业竞争策略指导

（三）总部各部门联合支持

1.教学研发中心支持：课程设计，测验试卷，教材更新，项目研究指导；

2.师资管理中心支持：师资派遣，教学评估；

3.客服中心支持：咨询问答，员工培训，营销心理，规范服务，提供客服运营手册；

4.市场运营中心支持：长期市场指导（广告形式，行业资讯）、长期品牌广告投入支持（含平面媒体，全国网络）、组织招生活动、年度大会业务问题研讨、提供市场运营手册；

5.网校部支持：网站设计，网络推广，视频课程、提供网络推广手册；

6.图书事业部支持：教材图书支持，分校老师的著作出版；

7.分校管理中心：全程服务分校的每一个环节。

项目投入概况

一线城市：省会城市，营业面积面积600平米以上，投入在30万以上；

二线城市：副省级城市，营业面积面积200平米以上，投入在20万左右；

三线城市：所辖县超过5个的二级城市，营业面积100平米以上，投入在10万左右；

四线城市：所辖县少于5个的二级城市，营业面积60平米以上，投入在10万元以下；

考德上公培加盟费多少钱?

现在国内很多创业项目比较多，要想选择一个好的项目，首先加盟者需要了解这些加盟项目的投入费用是多少，现在加盟考德上公培只需要小成本的投入即可，实现0加盟费，是真正值得加盟的好项目。

考德上公培加盟费用共分为两个部分，加盟前的无需加盟费用，主要包含租金、装修费、宣传费、设备费等多个方面的支出构成;此外，还有一部分费用则是加盟后的费用，主要包含运转资金、人工工资、水电费等多项支出构成。一般来说，这些费用会根据意向加盟者所在的城市级别、加盟规模等因素发生改变，如果加盟者所具备的基础条件越高，那么其所缴纳的加盟费用就会越高。

考德上公培加盟后总部还会协助加盟者进行场地的选择和装修设计，为加盟者打好基础;考德上公培总部还会对加盟者进行经营管理经验的指导以及相关技术培训，同时还为加盟者提供相关教学材料等等。总之，加盟考德上公培，在总部的众多帮扶下，加盟者在初期便能得到更好的发展，从而快速进入盈收状态。

考德上公培加盟怎么样？盈收丰厚,想不赚都难

从各方面数据分析来看，考德上公培盈收是由所在的城市，规模，店型的不同，而导致考德上公培加盟商的营业额有所差异。小型教育机构盈收相对大型教育机构的较少，可根据自己实际情况进行选择教学场地面积。我们拿小型概念店来举例，如果小型概念店月营业额为8~10万元，门店每月需要总费用为(包括房租、广告费、水电、教师工资等)4~5万元左右，月净收(门店营业额减去门店每月消耗总费用)为4~5万元，年净大概为40~60万元。小型加盟店投入成本低，盈收不低，让加盟商在短时间内收回投入的同时，也能够瞬间开始进入盈收状态。

考德上公培加盟条件

条件 财力：要具备一定的资金能力

人脉资源：有一定的当地社会，媒体及职能机构关系

经验：对公务员行业有一定的了解，做过当地市场调查

自身条件：身体健康可长远经营教育事业

品行：个人品德，行业商誉较好

学历：至少拥有大专以上学历

执行力：认同考德上企业文化，能长远配合总部所给与培训，督导及管

考德上公培加盟流程

（一）初步了解项目

（二）前来考察考德上公培总部考察

（三）双方进行沟通和洽谈

（四）总部加盟中心答疑解惑

（五）双方深入了解

（六）签订合同

（七）开业前的指导

1）选址指导

2）装修指导

3）岗位设置和人员招聘指导

（八）开业前的培训

1）市场解析和运作战略培训

2）公考产品培训

3）网站运营及网络推广技术培训

4）客服咨询技巧及教务管理培训

5）行政管理培训