
●师资力量-雄厚的师资力量是文化中心略胜一筹的资本。文化中心通过遴选历届建造师考试大纲和考试教材实际编写者、编委及历年承担建造师命题、阅卷审核等权威专家,独家权威的内部师资掌握了广泛、准确、及时的考试信息以及凭借建设系统各类执业资格考试专家有着广泛、深入、长期的联系,有效的应对建造师出题规律(部分规律如下)。
■以难取胜
难到什么程度?难到几乎所有的考生都无法在规定的时间内作出。而且这样的题所占的分数相当大,总会有二三十分吧。你们想一想,160分的试题减去二三十分,意味着什么?
■大量的偏题
他们会偏到超出教材,超出准则,任凭考生天大的本事,也不能猜得出。另外现在的教育辅导发展迅猛,已经对出题者构成了严重的威胁,出题人员不得不采取相应的反制措施。
■以量取胜
当然他们不能绝对保证所有的人都做不完,但他们可以以很高的可信赖程度,比如95%的可信赖程度合理保证90%以上的考生绝对无法在规定的时间内作完考题,90%以上的考生无论如何努力,总是要在交卷铃打响的时候,才会发现自己有一道二三十分的题还没有开始做。就算让这些出题的专家本人去做, 用最快的书写速度,也是要留下一道二三十分的大题。不这样怎么能保证控制及格率?
■人为的将题目或者答案搞错
大家也许注意到了,试卷中会有些错误。当你发现错误的时候,不要认为是他们这些专家真的水平还不如你!他们是有意的这样搞,目的还是一个,绝对降低你们的分数,以达到不让你们及格的目的。
■摸棱两可
这一点想必大家深有体会了,这样的题目从理论上说的过去,要考你们的职业判断力,实际职业中离不开大量的专业判断。更主要的是这样的题目最便于他们人为调节分数,他们一道题有不同的答案,具体哪个答案算正确,就要看大家的答题情况了。
■充分利用大家所认为的名师去散布一些信息
这些是兵法中常用的手法。甚至有些考生或企业在培训前特意要求名师或教材编委授课,其实越是名师越更可能成为散布者,那么编委不一定是实际参与编写者,有些时候他们会通过你们崇拜的名师来告诉你们什么内容不考,这样你们必定会因为时间紧而放弃复习,比如有些考生考试后发现老师重点讲的题,结果一道都没考,这说明什么。
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