顶测教育公司介绍

顶测科技实训部隶属于北京顶测科技有限公司，前身为北京顶测科技有限公司企业内训部门。主要为企业提供软件测试团队建设、软件测试员工技能培训，根据企业客户需求，个性化定制培训课程，帮助客户提高软件测试水平。

顶测科技实训部自成立以来，为解决软件测试人才培养问题，通过走访大量企业，根据企业对软件测试人才的需求，精心设计了软件测试岗前就业实训课程。该课程浓缩了企业内训和就业培训精华内容，通过短期强化学习，迅速提高软件测试技能。学习结束之后，学员更可在实际工作中得到针对性强、为期三年的工作指导。顶测科技实训部作为中国软件测试职业教育高端品牌，顶测科技实训部一直秉承“用良心做教育，还教育一片净土”的理念，全力打造软件测试工程师人才服务平台。

顶测科技实训部-依托北京顶测科技有限公司资源，致力于服务各大软件企业，解决当前IT技术飞速发展，而企业招不到优秀人才的困扰，致力于培养面向IT、互联网领域的软件测试方面的中高端软件人才。

顶测科技实训部独家原创了先进的课程体系，将IT职业教育系统与软件测试行业的具体岗位需求密切结合，创立了“实训基地”的全新培养模式：“小班定制+项目实战”模式实现了在实训中对企业工作环境、工作流程、商业项目的成功模拟，减少了学员适应工作岗位的时间。

截止到2015年2月份，顶测拥有实用的教学系统，教学内容的设置和品质管理均由拥有测试、开发行业和教育经验背景的负责人管理。拥有重量级课程研发团队，由来自国内知名具有丰富业界经验的重量级技术专家组成。顶测教育拥有一支平均从业经验超8年的教学团队，他们曾在小米、360、百度、联想、华为等知名企任职过。培训过程中，更有教学总监、教学主管亲自授课，对于学习不理想的学员，及时对学员进行补课，并实时对每位学员的学习进度和学习效果进行跟踪与评估，确保学员教学质量和保证学员就业薪资。

没有规矩不成方圆，既然想保证就业薪资，就得设置一套严格的管理制度。顶测科技实训部通过科学、严格、规范、一致的管理制度对学员的学习、老师的授课进行统一管理。每一阶段的学习都伴有严格测试，采取“末尾淘汰”制度，保证班级整体教学水平，绝对不会把已经发现的问题留到最后。上课严格执行签到打卡制度，严禁学员迟到早退现象，帮助学员上岗之前养成良好的工作习惯和时间观念，还有助于提高学习效率，也有利于提高学员职业素养，为之后工作奠定基础。

顶测科技实训部就业指导团队平均从业时间8年以上，团队拥有数千家企业就业资源，遍布全国北山广深等一线城市，有实力帮助学员实现高薪就业。顶测科技实训部更与智联招聘、猎聘、中华英才、58同城等大型招聘网站建立战略合作关系，实现全方位把握企业用人需求，根据学员实际情况做有针对性、个性化的就业推荐。

在顶测科技实训部就业指导是贯穿整个培训周期的，而不是放到最后，在培训的整个过程中会要求学员通过演讲、个人总结、技术分享等形式锻炼学员的表达能力、逻辑组织能力和随机应变能力，为学员在以后的面试过程中游刃有余。并且鼓励学员之间积极交流，感知团队合作，在学习知识技能的同时养成乐观、自信、团结的职场素质。再此基础之上就业指导老师会对学员进行职业访谈，了解每一位学员的就业意向，包括期望入职行业，期望薪资以及个人优势等情况，继而根据学员个人情况进行一对一的面试技巧培训和职业指导，为学员量身定制职业规划，讲解如何高薪就业，如何度过试用期，如何与同事相处，帮助学员更好适应职场生活。并且全程跟踪面试过程，分析、总结失败原因，提供解决方案。

为了保障广大在顶测科技实训部参加软件测试岗前培训学员的利益，所有学员都需要经过面试才能入学，入学前评估就业薪资，并在学员入学时便会签订就业协议，力求在短时间内帮助学员选择适合自己的企业，实现高效、高薪就业。顶测科技实训部始终坚持用良心作教育，绝不辜负任何一位顶测教育的学员。