朗曼英语学校是一家专门从事青少儿外教英语教育的网站。公司拥有互联网经验和青少儿英语教学经验均十分丰富的人员组成团队,致力于通过网络外教教学,帮助中国青少儿克服应试英语教育所带来的“不会说”的缺憾。70,80后学了10余年英语仍然不会说的窘境,不能再出现在下一代身上。一口流利的英语,能够帮助孩子建立自信,拥有更多增长见识的机会。在全球一体化的互联网社会,流利的英语口语是让孩子拥有世界的竞争力的基础能力。
朗曼英语学校自成立以来,一直奋斗在教育一线,经过多年来的实践积累,朗曼英语学校研发的教材遍布全国大江南北,惠及大约两万所幼儿园,具有强大稳定的品牌号召力。采取更灵活的、更创新的合作模式,无论资金基础如何,只要你真诚投资儿童教育事业,朗曼英语学校都可助您创业成功,实现互惠互助共赢。
我们致力于通过技术研发,不断完善先进的实时互动教室,让孩子在家中通过流畅的网络和身处世界各地的英语教师自信交流。通过网络带来的便捷性,享受低廉的价格,却和万元课外培训班一样,甚至更好的英语学习体验。不断研发与时俱进,既能让孩子锻炼口语、又能让孩子增长见识的互动多媒体课件,让孩子真正能用英语与人交流。让英语真正成为孩子的竞争力。

1、总部向加盟方提供员工招聘流程、培训帮助、岗位设置、员工手册等一系列人力资源要素支持。
2、总部为加盟方提供新员工(含管理人员、特许经营者必须参加)在总部所在地进行培训与实习机会但往返交通费、食宿费、受训人员工资、福利、人身安全等由加盟方承担。
3、加盟方若有人力资源的要求(管理人员、技术人员、服务人员等)由加盟方提出书面申请,经总部同意,根据总部情况适时安排,给予相应的支持并收取相关费用。
4、开业后,总部将定期或不定期举办在职培训。营运督导部将定期对各加盟店进行巡回检查,需整改的,总部将下达整改通知书或整改意见、措施,帮助加盟商走上正轨。
5、为维护形象识别、经营风格、文化体现等方面的一致性,以及减轻加盟商摸着石头过河而浪费资源,店面设计原则上由总部设计机构统一设计,装修施工加盟方可以自主选择,您也可以选择与总部形成战略合作的装修公司合作。
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