培星教育公司介绍

培星教育创办于1993年，其前身为南市区教育学院下属的培训学校(南教业余学校)。我们专注于2～12岁的少儿教育，始终走在创新教育的前沿。由资深的教育专家组成培星教育研究中心，采用的3MT的教育理念，研发了一套系统提升少儿综合能力的星少儿课程。它将基本的知识概念与课程实践相结合，注重少儿核心素养的发展。特别是我们的星乐园和星公益项目，它不仅重视少儿设计思维和创新思维的发展更倡导培养一个具有社会责任情怀的儿童。我们不断前进着，只为成为少儿先进教育的探索者，成为少儿优质教育的实施者，成为少儿人文精神的开启者。

我们的教育理念

SPARKLIN-倡导的积极态度和良好的品性，培养生存能力和共处共进的能力，成为身心健康快乐和谐发展的学生。

THINGER-倡导全面性的均衡发展，培养自主学习和独立思考的能力，从而提高全面的学习品质，使学生具备终身学习的核心素养能力。

-ACHIEVEMENT-倡导全球化的国际视野，培养具有国际情怀的学生，在立足本土传统文化的同时学习多元文化，能够对多元文化认同和欣赏，懂得包容彼此并尊重彼此，融入世界。

-PESPONSIBLE-倡导富有爱心的责任意识，培养自省合作的能力，具有创造未来美好世界的人文精神。

教研团队

培星教育名师团队师资力量雄厚，均为**职称教师，从事教学和研究工作二十年以上，具有丰富的一线教学经验，其教育理念先进，教学方法灵活，突出训练学生思维能力，注重学生核心能力的发展。团队中有区学科带头

教师团队

培星教育的工作是建立学校优质教育和良好口碑的重要途径，我们有一支老、中、青结合的教师团队，努力在教育的第一线。他们以培星教育教师发展的四大目标为工作准则：成为少儿先进教育的探索者;成为少儿素质教育。

1、名师教学，高质量的教学扶持

培星教育教学团队，教学经验丰富，职业素养高，团队意识强，教学成绩显着。为了使教学团队保持地位，每年会对教学老师进行培训，提高教师水平，提升讲课技能。

2、标准化教学，提升教学效率

培星教育重视教学系统的研发，经过多年的教学研究，研发出一套，应试的教学方式。再辅助标准化的教学流程、教学管理，教学督导，极大的提高了教学效率。

3、学分制管理，每天严把教学质量

我校聘请专职管理人员，落实每日四次点名制度，提高/增加学生和学习效率。学生实施学分制，每位新生100分，迟到一次扣10分，旷课一次扣30分学分扣完则视为自动退学。

4、心理辅导、调节心态、排解压力、鼓舞士气培星教育重视对学生的心理健康的辅导，非常重视对学生士气的培养，定期为学生减压、舒缓心情、灌输正能量，使学生保持合格的学习心态。

5全封闭管理

培星教育采取全封闭管理，学生吃、住、行一体式，扶持学，保安24小时值班，保护园区日常，努力做到家长合格，学生安心。