【金苗有声图书馆加盟】

金苗有声图书馆隶属于枣庄金苗文化传播有限公司，创始于2010年，基于0-12岁儿童的全面发展和全程成长，海豚传媒在以儿童出版为主业的同时，大力发展儿童数媒和学前教育装备。2015年，海豚出版主业销售码洋突破10个亿。

金苗有声图书馆是一家以婴幼儿教育、儿童教育、小学生教育为主的文化传播，拥有中国国内最大的中文儿童有声读物平台（金苗网、金苗论坛）；拥有专业播音员、儿童文学专家和一线优秀教师组成的研发团队；平台所有的有声读物都是经过精心挑选经典、原版、独创；致力于拓宽听读经典的通道，一方面给孩子的眼睛减负，另一方面也适应了儿童听觉敏感期特点，让孩子用耳朵读书，在有声书中体验快乐，充满智慧，健康成长。

金苗有声图书馆通过信息技术手段，以听读的形式将有声儿童书送到孩子的心里，一并解决“为什么要读、读什么、怎么读”的一系列问题。既节省了购书的经费，填补了不适直依赖眼睛阅读的生活空间，保护了孩子的眼睛，又解决家长不知如何指导孩子阅读的难题，减轻家长的负担。

枣庄金苗文化传播有限公司经过十年的不懈努力，原创了数万个有声资源（少儿故事，儿童故事，国学启蒙故事，小学生课文朗读等），并在此基础上研发了适合听故事的“金苗故事机”；婴幼儿教育的”金苗胎教仪”，是宝宝的早期教育和妈妈的怀孕管家；培养小学生爱读书、勤动手结合的“金苗绘本馆”和“金苗点读笔”等。

金苗有声图书馆核心是推广儿童阅读。听读的目的是开发潜能，完善人格，提升素质；听读的内容是儿童书；听读只是阅读的一种形式；课程只是实施阅读的指南针；营销只是推广阅读的手段；把握住儿童的关键发展时期，培养终生阅读者是我们的终极目标！弘扬中国国学文化从小做起！

金苗有声图书馆的成长史：

2002年3月15日，金苗网诞生。以学生的作文为主；

2003年9月1日，金苗网开始提供小学生手抄报为主的内容；

2005年7月1日，金苗网增加动画城堡，提供儿童fash动画；

2006年7月1日，金苗网增加儿童有声读物，删除动画城堡栏目；

2008年5月1日，金苗网将以前的“作文、电子图书馆、手抄报”等栏目分离出去，专注于儿童有声读物；

2008年7月16日，金苗儿童有声读物开发基金成立，集热心人的力量，自主开发更多优秀的儿童有声读物。金苗网从免费开放状态，改为会员封闭发展状态；

2008年8月20日，《利用有声读物提高学生语言能力》实验课题组成立。金苗网专业录音棚建成，录音队伍、教育科研队伍组建完毕。福建省福州市广播电台音乐频道“晚安宝贝”节目与金苗网达成战略合作；

2009年9月15日，转为儿童设计的mp3播放器——“金苗故事盒”开始生产销售，并获得家长的好评；

2012年10月6日，开设“太阳帆月亮船”儿童节目，“天天好孕”栏目和“晚安宝贝”栏目；

2014年5月8日，研发金苗胎教仪、金苗故事机的第二代升级产品；

2015年1月1日，启动金苗绘本馆全国加盟，金苗故事机全国销售等。

金苗有声图书馆文化理念：

金苗文化精神：“用耳朵读书，与智慧相伴！“

金苗文化理念：“听读经典，开发潜能，完善人格，提升素质，培养终生阅读者！”

金苗文化特色：根据儿童年龄特点和阅读能力，推荐听读内容；根据儿童成长的心理需求，推荐听读内容；根据教学大纲，推荐听读内容

金苗文化使命：引领家长朋友们利用听读这种形式，开启孩子的智精之门，让孩子不仅喜欢听故事，更喜欢听小说、听散文，在系统的指引下逐步提高阅读能力，提升阅读品味，从而使孩子爱上阅读，成为终生阅读者。

金苗有声图书馆故事品读：

每周绘本故事阅读课——专业的课程设计，让孩子从手工、情景模拟、剧情表演、科学实验等活动中爱上阅读，把绘本内容生活化，让孩子体会绘本之美、绘本之乐和绘本之力！

家长品书会是成人一起共读童书的一种学习方式，通过互相启发，重新认识童书，爱上童书，认识儿童。放下思想的桎梏和束缚，回归童心本源，享受生命的美好。只有家长真正认识到童书，这才是真正亲子阅读的开始。

天下孩子都能享受及分享枣庄金苗文化传播有限公司提供的有声故事，给孩子一个有故事的童年，熟读中国国学文化，领略国学的魅力！这是一项非常好的与孩子交流及品读的一项亲子活动，既丰富了自己也教会了孩子，还能给孩子带来更多的知识。

金苗有声图书馆加盟怎么样?经营有亮点，才能被市场接受！

绘本不仅是讲故事，学知识，而且可以全面帮助孩子建构精神，培养多元智能。二十一世纪，绘本阅读已经成了全世界儿童阅读的时尚。金苗有声图书馆加盟市场前景无限！传统教条灌输式的阅读文本，僵化了教学方式，也拉远了书本与孩子间的距离。而金苗有声图书馆却让孩子感受到阅读的乐趣。从人类的发展史上看，图画语言甚至还早于文字语言，它比文字符号更加直观，表达的系统更符合儿童形象性思维的特点。

1、绘本符合孩子思维特点，更能激发孩子阅读兴趣

在金苗有声绘本中，儿童文学作家使用孩子可以解读的词汇，熟悉的语句结构，将主题巧妙涵盖进去，汇聚成结构完整、内容丰富的故事。借助丰富的图画使孩子们在阅读文字时觉得更为简单，通过直观化的绘本内容，孩子吸收、激荡、转化着各种观点，无形中便培养出精湛的语文阅读能力，并促使他们积极地向纯文字阅读过渡。

2、绘本画面精美，富有内涵，能给孩子美的熏陶

目前绘本中的图画部分，多数都是世界上知名插画家的作品，他们运用各种手法，或水彩，或剪贴，营造故事情节，让孩子在阅读过程中，享受文学，也感染到美学。好的绘本，不仅绘画精美，构图、色彩能使阅读者在视觉上引起愉悦，而且每张图画都有丰富的内涵，图与图之间能呈现独特的叙事关系。

金苗有声绘本阅读在把孩子带入美好故事情节的过程中，孩子的情感受到陶冶，艺术审美能力不断发展，而这种能力的提升绝不是单单凭借文字阅读所能替代的。

3、绘本能激活孩子的想象，有利于孩子创造力的培养

金苗有声绘本里还会预留给孩子许多想象的空间，让孩子根据绘本的整体意境，对故事情节展开丰富的联想，设计书中人物的语言、动作。画面中的一些细枝末节也会让孩子产生丰富的联想，对故事进行自我扩充、延伸。短小精薄的绘本，如同一部精采的单元剧，让孩子在零压力的情况下，带着好奇、兴奋的心情，融入绘本的故事情境，并透过有意义的提问和引导，培养孩子逻辑思考、预测推理能力，以及听说读写的语文能力。

金苗有声图书馆加盟费多少钱？几万元投资安心为你展现赚钱机会

金苗有声图书馆在市场上非常的有名，现在的加盟投入资金为5-10万元左右。金苗有声图书馆选用趣味，易懂，丰富的教材教具以及专业的讲师进行引导，对孩子进行培养，确保每一位孩子能够全面发展，让每一位孩子都能够在良好的环境当中，接受更好的知识教育。金苗有声图书馆是一个让众多家长与孩子都认可的产品，在当今社会的发展上，有前景，有商机，有利润，是非常好的投资项目。

金苗有声图书馆加盟利润怎么样？拥抱高额利润，把握商机赚钱多

金苗有声图书馆是非常受欢迎的，就拿每个区域的加盟店来说，由于前期投资成本是一定的，后期运营期间生源越多，金苗有声图书馆加盟利润也会越高，正是因为如此，每个加盟店的利润空间都是存在区别的。而且由于品牌效益的保障，总部还会给予选址评估，在生源方面是无需担心的，大约经营两三个季度就能转亏为盈了。金苗有声图书馆的招商加盟的确是非常的赚钱的，现在加盟金苗有声图书馆这个品牌还可以获得金苗有声图书馆总部全方面的政策扶持，让你轻松创业，踏踏实实的获取财富，走上成功的道路!

金苗有声图书馆加盟支持：全程支持，轻松加盟，助您成功

一、金苗有声图书馆专业的开发团队帮助加盟店选址考察，评估开店的可行性，亦可推荐店址给被特许人。

二、装修支持：从SI到VI标准、环创设计及工程监理，金苗有声图书馆严格确保环境及风格的优化统一

三、培训支持：金苗有声图书馆内部培训、系统轮训、总部集训结合，打造高水平的人才队伍。

四、技术支持：互动分享市场信息/公司最新技术、新产品、新概念及新管理模式同步与加盟商进行交流和推介。

五、运营支持：金苗有声图书馆加盟店开业前，金苗有声图书馆总部委派专业的督导人员，对加盟店进行现场指导，协助加盟店顺利开业，营业后，金苗有声图书馆总部督导不定期对加盟店例行检查和指导，保障加盟店问题及时解决，营业顺利进行。

六、营销支持：金苗有声图书馆总部职业营销顾问团队，结合多年品牌营销经验，为加盟商量身打造店铺营销方案，锁定鸿利。

七、推广支持：金苗有声图书馆市场推广包括有宣传物料的制作、户外活动推广、网络推广以及异业机构合作等。

八、品牌支持：颁发授权证，支持VI整体输出(店面形象设计)。

金苗有声图书馆加盟条件：

1、具有合法资格的法人或自然人。

2、具有管理协调能力，有渠道经营经验。

3、具有强烈的事业心，并有追求成功的欲望。

4、具有一定的经济实力及长远的投资眼光。

5、能正确看待和承担风险意识。

6、应在其指定销售区域进行销售，不得跨地区经营。

7、各加盟商须向我公司提出书面申请，如实填写各项内容。

金苗有声图书馆加盟流程：

一、通过招商咨询了解

1、通过会议、培训、广告等招商渠道，了解企业概况及经营模式。

2、了解加盟条件及要求。

3、确定开店意向。

二、填写加盟申请表

加盟方填写《加盟申请表》、规定的证明及经营能力的资料文件，提交至公司总部审核。

三、公司考核

1、总部接收到申请表后，对加盟商的具体情况及条件进行审查。

2、审查通过，通知申请人，即可签约。

四、签约

1、公司提供特许加盟合同文本，并予以解释。

2、公司与加盟方签订加盟合同，明确双方合作方式、权利及义务。

3、缴纳相关加盟费用。

五、选址、办证

1、根据加盟方提供的开店地址，公司确定项目的可行性，共同确定最终选址方案。

2、店址确定后，加盟方需办理营业执照等相关证件。

六、装修设计、招聘

1、加盟方提供经营场地平面图，公司负责设计装修方案及效果图。

2、在公司的指导下，按公司统一的设计方案进行选材、装潢。

3、招聘经营所需人员。

七、培训

1、公司统一为加盟方提供开店运作培训。

2、管理软件及硬件操作培训。

3、市场分析及市场渠道开拓指导。

4、店员培训。

八、开业

1、落实开业宣传方案及促销措施。

2、举行开业仪式。

3、追踪开业运营情况，提供咨询意见。

4、及时反馈开业初期运营情况。