【纽诺·艾玛国际保育园加盟】

早期教育不是一个小问题。因为当孩子出生时，大脑还没有发育完全。无论是神经细胞还是感觉触觉，它还没有形成。所以在出生时，如果父母在意孩子的早期阶段，为孩子。影响将是终身的。正是由于早期教育的优势越来越明显，现在很多家长开始关注早期教育的选择，那么哪些品牌能得到父母的信任呢？纽诺·艾玛国际保育园可能是正确的选择。大多数人对教育的看法都是肤浅的。

他们认为早期教育只是将孩子投入教育机构，你可以离开。不是这样子的。在早期教育中，父母所扮演的角色非常重要。 纽诺·艾玛国际保育园了解父母和孩子之间的关系，所以会在父母休息时间内邀请父母一起参加活动，纽诺·艾玛国际保育园从不占用父母的宝贵时间，只在您闲暇时，一起来增加您与孩子的感情，良好的亲子关系，它可以帮助孩子发展孩子的智力，孩子的潜力，让孩子们健康快乐地成长。

纽诺·艾玛国际保育园——中国大型婴幼儿服务及教育机构

广州纽诺教育科技有限公司是中国大型婴幼儿服务及教育机构，创办于2009年9月，总部在广州，是一家致力于为0-6岁宝宝家庭提供线上线下一站式婴幼儿托育服务的知名教育品牌。纽诺教育拥有纽诺•艾玛国际保育园、育儿在线课程、婴幼儿睡眠顾问职业培训以及婴幼儿养育上门服务四大核心业务，目前公司员工超过500人。纽诺教育开创“多对一家庭科学育儿服务”模式，致力为0-6岁宝宝家庭提供专业、系统、安全的家庭育儿服务，帮助中国父母快乐育儿、科学育儿，让每个宝宝吃好、玩好、睡好。

经过近十年的沉淀积累，纽诺·艾玛国际保育园已经形成国际化、集团化经营管理模式。纽诺始终坚持以全部的心力，朝着打造一流品牌企业迈进。纽诺育儿是中国第一家婴幼儿睡眠服务机构，同时也是国内唯一个专注做婴幼儿睡眠顾问职业培训、以及睡眠解决方案的机构。作为全球覆盖城市最多、好评率最高的婴幼儿睡眠服务机构、纽诺育儿拥有全球平均学历最高的睡眠顾问团，现已成为全球最大的婴幼儿睡眠服务机构。

纽诺·艾玛国际保育园是国内唯一专注研究“婴幼儿睡眠能力”的机构，融合国外早教理念与10年专注于“婴幼儿发展”的实践经验总结出了一套适合中国宝宝的育儿方法，并建立起一套0-3岁宝宝睡眠、喂养、感官、运动、护理、情绪等课程体系。在北京、上海、广州全国多地开设了50多期的“婴幼儿睡眠顾问”培训课程，现已在全球100多个城市培养了500多位专业的婴幼儿睡眠顾问，是全球最大的睡眠顾问团，为全球40000多个家庭提供科学育儿解决方案，并让这些家庭拥有自己的私人育儿顾问，帮助宝宝发展睡眠能力，让妈妈快乐育儿。

纽诺·艾玛国际保育园——纽诺荣誉

中国早期教育十大品牌影响力品牌、中国早期教育推荐品牌、美国Happiest Baby快乐宝宝课程导师、国际认证孕妇及婴幼儿睡眠顾问、千聊年度最佳讲师、千聊年度最佳直播间。

纽诺·艾玛国际保育园——品牌故事

品牌最初的灵感源自大脑神经 英文 NEURO，脑神经学科是婴幼儿教育理念的核心，代表了尊重孩子的自然成长规律。品牌的创立起源于创始人王荣辉Grace的育儿经历，10年前，任职外企高管的王荣辉 Grace，为给2岁女儿提供更高质量的陪伴和教育，毅然放弃高管职位，并决定投身于婴幼儿发展领域。Grace跟随国外专家远赴多国，学习前沿科学的育儿知识，成为了国际知名的婴幼儿专家。多年的一线教育经验，让Grace意识到中国宝宝获得的早期看护和教育水平有很大的改善空间，为了让更多妈妈获得专业、快乐育儿，她创办了纽诺教育。

孩子0-6岁的发育情况将影响其一生的发展，纽诺以尊重孩子的发育特点、用心了解孩子需求为初心，研发并开设符合孩子成长所需的看护流程及课程，让孩子在适合他/她自身发展节奏下，在合适时候给予合适的刺激，让孩子们顺利、健康成长。孩子的健康成长成就了妈妈更好的生活，为了帮助更多拥有相同价值观、个性独立的女性拥有自己的工作和事业；纽诺教育致力帮助更多职场妈妈实现了“带孩子去上班”的梦想。目前，纽诺教育女性员工占比超过96%。作为纽诺的员工，可以带着宝宝去保育园上班，或者成为睡眠顾问。越来越多的女性，在纽诺的帮助下，实现了家庭育儿和职场达人的有效平衡，实现从全职妈妈到优秀职场妈妈的完美蜕变。

纽诺·艾玛国际保育园加盟怎么样？核心业务需求旺盛，市场前景好

核心业务

1、纽诺·艾玛国际保育园：全国大型直营连锁托育机构，在广州、深圳、佛山三地拥有30家直营园，为1-3岁家庭提供高品质日托以及国际早教服务，此外还涵盖生长发育评估、父母课堂以及会员活动等服务。目前累计学员超过10000名，在读学员超过2000名，累计为上万个家庭提供优质的托育服务。

2、育儿在线课程：10年专业时间打造的育儿在线课程，为0～6岁宝宝家长提供国际领先的婴幼儿睡眠、运动、喂养、安全感、情绪管理等课程。目前在线学员突破1000万。

3、育儿职业培训：累计毕业学员超1500人，培养了全球大型睡眠顾问团。目前，来自纽诺的睡眠顾问每年至少帮助10万家庭解决睡眠难题。此外，纽诺育儿学院还致力于专业早幼教老师的培训，为纽诺·艾玛国际保育园业务提供优质师资力量。

4、上门育儿指导：专为婴幼儿（0-1岁）中产家庭定制一对一母婴上门指导服务。现已覆盖全国100个城市，从评估宝宝睡眠能力、制订个性化的睡眠改善方案，到一对一育儿实操指导，帮助新手父母专业、高效育儿。

前景优势：

1、客户群数量巨大

2016年，我国0-3岁婴幼儿数量在1.5亿左右，全面二孩政策每年新增出生人口估计在500万左右，增长幅度约为30%。

2、宝宝养护问题升级

在新生儿到来的同时，职场女性面临辞职带娃和找人带娃的抉择，随着科学育儿理念的转变，从养护到专业养护。由专业机构提供“高品质日托+国际早教”的愿望越来越强烈。

3、家庭教育投资需求强劲

随着经济水平的发展和社会竞争的加剧，家长们对孩子的教育投资也越来越舍得。我国城市家庭中，0-3岁家庭看护+早教年均消费3－6万元。

4、婴幼儿服务市场处于快速发展期

据调查，育儿成本已经占据中国家庭平均收入近50%以上的比例，国家正在鼓励加快建设0-3岁婴幼儿发展活动中心，这必然为0-3岁婴幼儿服务提供了快速发展的条件。

纽诺·艾玛国际保育园加盟费多少钱？项目好，运营更无忧

加盟费介绍：按照不同城市的标准来收取加盟费用的，让你拥有该品牌的使用权。
标准使用费：该费用是用来对自己加盟品牌的宣传、维护及新技术研发的。
加盟保证金：为了确保双方利益，加盟商是需要缴纳一定金额的保证金，确保合作顺利的进行，合同终止的时候会返还加盟商的保证金的。
店铺费用：(包括装修费用和租金)，根据不同地段以及店面的大小，店铺的费用也是不同的，一般情况只需要几万即可。
运转资金：为了能够顺利的将自己的店铺开起来，也为了不时之需，需要一定的流动资金来作为保障。
加盟费用跟所在城市以及教学场地面积等因素有关，不同大小的场地面积以及所在城市地段的选择，费用都是不一样的，主要根据个人的情况而定。如果想知道详细我们的加盟费用可在页面下方留言咨询，我们的招商经理会主动和您取得联系，给您详细报价，并免费提供一份详细的创业计划。

纽诺·艾玛国际保育园加盟利润分析，年入百万不是梦

大家都知道，利润是由所在的城市，规模，店型的不同，而导致店面的营业额有所差异。小型店盈利相对大型店的盈利较少，投资者可根据自己实际情况进行选择店型。我们拿小型概念店来举例，小型概念店月收入为几万到十几万元左右，门店每月需要总费用，包括房租、水电、人员工资等，也就1-4万元左右，月净收入即为门店收入减去门店每月消耗总费用，年净收入为几十万元。小型加盟店投资成本低，利润收益高，在确保加盟商在短时间内收回成本的同时，也能够瞬间开始进入盈利状态。

纽诺·艾玛国际保育园加盟支持，强而有力，祝您一臂之力

1、品牌支持
商标注册文件、加盟授权证书、授权铜牌证书、全系统CIS（活动、理念、视觉）系统；
2、开业支持
①选址守则 ②装修手册 ③师资培训 ④产品定位定价 ⑤开业秀全案策划 ⑥宣传推广和物料准备；
3、运营管理支持
内部管理、员工手册、岗位制度、师资输出、薪酬体系、教务管理、合同管理等；
4、人才体系支持
开业特别师训辅导课程；校长专项提升课程（运营、团队、管理、整合）6次/年；活动与策划营销课程；
5、宣传策划支持
年度大型活动（策划案、海报、背景、战略合作模式等）策划支持；重要节庆，营销策划案统一支持；公众微信、专业小程序全案宣传；全年的国内各大电视台、新媒体平台、视频网站等做品牌推广；

纽诺·艾玛国际保育园加盟条件

1、有一定的投资创业能力，对创业投资的收益和风险有正确的认知。
2、具备谋求长期发展的事业心和责任心，有迫切的新项目、新收益增长点的发展需求。
3、对教育行业有所了解，对教育事业重充满责任和爱。
4、认同并愿意遵纽诺·艾玛国际保育园总部的发展理念和经营规范，愿意从事教育校区的经营管理，对我们的项目充满信心。
5、对本地同行业市场具备一定了解，具备一定商业经验。
6、服从与支持全国总部的统一指导，并能为每一位来到我们这里的家长与学生提供优质服务。
7、对特许经营的责任义务有所了解，诚心经营教育合盟事业。
8、能守法经营，并遵循职业道德规范，与我们的教育品牌没有利益冲突。

纽诺·艾玛国际保育园加盟流程

1、项目咨询：索取项目资料，通过电话或网络留言，咨询相关问题，了解项目情况
2、申请合作：通过电话或网络，向总部提交合作申请，通过总部审核后，申请人收到《合作资格确认及邀请函》
3、总部考察：预约前来总部考察的具体时间。通过考察，了解更多、更全面的信息
4、签订合同：双方确认合作意向，正式签订合作合同
5、缴纳费用：投资者按照合同约定金额，进行费用缴纳，办理相关财务确认手续
6、一期培训：投资者参与第一期人力资源培训及选址装修培训。按照总部培训 要求，进行中心前期筹备，如人员招聘、店面选址装修等
7、选址装修：在选好店面后，按照总部的培训内容及装修方案进行统一装修
8、证照办理：在当地工商或民政部门办理营业执照及相关手续
9、师资培训：管理者可选派2-3名教师参加总部师资培训
10、二期管理者培训：投资者及学堂管理者参加总部统一培训，包括教学教务管理、市场 运营管理、市场活动指导等
11、开业筹备：根据各地具体情况，按照总部的指导，进行开业前期任务及宣传 活动，确保中心正常开业
12、正式开业：中心正式开业运营
13、后续服务：总部长期进行全面的教学指导、运营支持等后续服务