¥5-9万
儿童成长中心
28
100-200平米
现在,火爆年轻父母朋友圈的水育到底是什么呢?其实,水育最早源于国外,是在遵循婴儿心理生理发育规律的基础上,根据婴儿成长的敏感时期,通过设计各种水上游戏,进行水教育早期教育,以延续婴儿的自然亲水性和亲切性,同时进行游泳教育。发展宝宝的智力,促进宝宝的大脑发育,让宝宝的身心能力和其他全面的平衡发展。传统的地面早期教育缺乏身体发育环节,通过游泳等系列化的水上活动,促进婴儿身体素质的提高,不断提高婴儿身体活动的准确性、灵活性、平衡性。
卡米熊儿童水育——引进德国最先进的育婴早教理念
卡米熊儿童水育早教馆引进德国最先进的育婴早教理念,融合现代婴童教育“益智、健体、游戏+体验”核心观念,并利用水的自然属性提供适合宝宝母体般舒适的水育特定环境,便于宝宝适应陌生环境,消除不安情绪。卡米熊儿童水育早教馆课程体系秉承德国早教发源人福禄贝尔的幼儿早教教育理论和方法,源于德国的早教理念是世界上最早出现的幼儿早教,有着世界公认的早教文化,有着一套自己的教育理论和方法,发展形成独立的学课。

卡米熊儿童水育——系统化的教育课程
卡米熊儿童水育早教馆在遵循婴幼儿心理、生理的成长规律进行各项水育拓展训练课程,不断加强婴幼儿的集中力、理解力、判断力、认知、语言、音乐、逻辑思想等能力系统化的教育。学习强调卡米熊儿童水育早教馆以运动拓展为基础,在娱乐欢快的环境里,对宝宝的心理、行为分析解读,发掘并满足宝宝的心理诉求,给予宝宝鼓励努力尝试,全面开发宝宝大脑的潜能,培养宝宝战胜挫折和困难的能力、和宝宝坚强的性格。
卡米熊儿童水育——四大王牌
卡米熊婴童会所游泳馆+卡米熊水育早教馆+卡米熊亲子早教馆+卡米熊嘻哈馆

一、现成的商誉和品牌。
加盟商由于承袭了总部的商誉,在开业、创业阶段就拥有了良好的形象,特别是取得商业特许经营资质的企业和品牌都具有一定知名度,得到社会广泛的认可,定位已经非常明晰。能使投资者一开始就站在较高的起点上,使得许多工作得以顺利开展。
二、规避市场风险。
就中国市场现状显示,缺乏市场经营和商业经验的投资者,面对激烈的市场竞争环境,往往处于劣势。因而投资一家业绩良好且有实力的公司,借助其品牌形象、管理模式以及其他支持系统,其风险将大大降低。
三、分享规模效益。
这些规模效益包括:采购规模效益、广告规模效益、经营规模效益、技术开发规模效益等。
四、获取多方面支持。
加盟商可从总部获得多方面的支持,例如,选择地址、市场分析、统一广告等支持。总部具备较为成熟的经营管理制度,有整套系统专业而完善的品牌运营管理输出模式,在投资创业者开业前都会进行相应的培训和指导,开业后也会有定期督导培训并进行跟踪管理;在店铺选址方面也会进行专业评估,给出建议,并提供店面装修设计方案标准,统一品牌的店铺形象;有统一的采购和配送体系,规模化采购/供货在货源和价格方面都具有优势,完善的配送物流体系可以保证供货及时。

我们的品牌在市场上非常的有名,现在的加盟投入资金为5-10万元。我们选用趣味,易懂,丰富的教材教具以及专业的讲师进行引导,对孩子进行培养,确保每一位孩子能够全面发展,让每一位孩子都能够在良好的环境当中,接受更好的知识教育。我们的品牌是一个让众多家长与孩子都认可的产品,在当今社会的发展上,有前景,有商机,有利润,是非常好的投资项目。
选择了我们,不仅生意好,发展前景也非常好,随着家长对自己孩子的教育的重视,教育市场一个大致的走势。首先是教育低龄化趋势,现在家长非常重视孩子的教育,我们早已在市场布局成功。加入我们,净利润很大的,因为成本不高,一般的加盟者,每个月净利润高达几万甚至十几万。开一家店,你的利润会随着时间不断的增长,因为回头客及稳定客户增多,所以投资者不用担心加盟后的利润,就算是加盟前期,利润也比较可观,因为总部给予的帮助,足够让你快速盈利。

一、品牌及推广
1、PC端: 官方网站、点评网店(有较好的口碑)、视频推广
2、手机移动端:微博(官方微博)、微信(公众账号搜索)
3、论坛推广、教师认证网站
4、经营指导:公司专人巡店、指导,每月推出不同活动保持会员活跃度。收集合理化建议不断完善营销和服务,通过客户群大数据分析给出合理化建议。
5、网络、电视、媒体、报刊、杂志的品牌推广
二、整体的VI形像设计及店面设计
VI即以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。将企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体符号,塑造出独特的企业形象。
三、课程研发中心
课程开发和课程研究。考级课程的研发,教师标准的制定。
四、标准
1、教师的级别标准——教师认证体系
2、服务流程标准——参照员工服务手册
3、标准营销策略——需参加加盟商培训
五、管理系统
1、标准收银系统
2、工商、税务的代理申办
3、标准客户管理系统
六、加盟商培训
经营选址、营销策略、课程设置、软件使用、客户管理等(培训期间晚上可以到总部门店实习)
七、加盟商的支持
1、人员:加盟商可以选择自己做店长或由总部推荐店长和总监
2、教师:总部统一指派教师,费用由门店结算。门店也可以按照门店实际经营情况更换教师,可以派签约教师来总部教师培训中心学习,培训费按成本收取。
3、营销:门店可以不定期请总部协助做营销推广。

1、热爱教育事业,有志于从事教育产业;
2、对教育产业有一定的认识;
3、认同和接受总部的理念和经营模式;
4、具有一定的商业知识和经营管理能力;
5、能接受统一的指导,并能为学员提供服务;
6、参考总部规模形式,加盟者应具有相应的资金能力;
7、拥有100平以上的教学场所;
8、加盟者应在当地拥有丰富的社会资源;
9、对于欲加盟我们的投资人,在加盟前机构内部意见统一。

1、加盟商可以通过邮寄或电子邮件免费索取意都配套资料。
2、申请合作者的筛选与评估。
3、电话信函往来,跟准合作者深度沟通,拉近彼此之间的距离。
4、公司指导合作者进行市场调研、评估,初步达成合作意向。
5、意向合作者到总公司考察。
6、洽谈协商,签订合同。
7、合作商签订合同的同时,接受营销培训。委派2-3名技术人员,学习整体产品技术培训、样品制作等。
8、合作商店址的选择,租赁合同的签订。
9、公司提供的装修标准以供合作商作为店面设计装修的参考样本,具体标准以合作商所确定法人施工图为准进行装修。
10、总部派人员上门指导、培训。
11、正式开业。
| 品牌名称 | 卡米熊儿童水育 | 装修费用 | 46533 |
| 前两季度房租 | 2674 | 教材/设备费用 | 18997 |
| 流动资金 | 20000 | 人工开支 | 3150 |
| 工商税务杂项 | 3576 | 水电(元/月) | 422 |
| 月收入 | 28.134万 | 年收入 | 342.297万 |
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