【双馨教育加盟】

双馨教育旗下班师蓝少年，致力于打造中国教育体系中缺失的人格素质养成体系，从4.5岁起开始培养孩子的领袖人格 以3H(Happy快乐，Healthy健康&Helpful乐助)为培养目标，以9P(9种力量：环境、自然、身份、陪伴、专注、行动、信念、种子、传承)支持3H的目标达成，给孩子快乐一生的能力，“双馨教育所做的，正是我的教育理念所引导的，我们更注重方法在学习实践当中的应用，重在培养习惯和能力;我们竭力让孩子经历本源的大自然，为孩子的生存力和创造力植根;我们永远相信并支持孩子成为最好的自己，让孩子永远能在当下体验快乐和幸福，成就孩子幸福一生的能力;我们创造长期、稳定、积极的大环境，陪伴孩子成长各个阶段的需要。

双馨教育市场分析

1、投资咨询：投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。

2、市场调查：对本地市场进行考察评估，之后确定目标市场，确定自身商圈。

3、加盟申请：如果您具有一定的资金实力，想要加盟虫虫少儿画室项目，可以向总部提交您个人的基本信息资料，等到公司审核通过后，便可签加盟协议。

4、签订投资协议：双方确认考察结果无异议，正式签定投资协议。

5、店面选址：消费版块分析、交通环境分析、竞争者分析、客流量分析。

6、店铺装修：针对不同的门店，总部会设计不同的装修方案协助加盟商进行店铺装修。

7、人员培训：由筹备经理协助加盟商进行店面人员组织架构的搭建事宜。前期招聘人员派送到直营店进行培训，并在培训后期进行实际店面的运营管理操作。

8、开业准备：领取授权书，开业赠品，营销指导手册等资料，所有产品，人员到位准备开业。

9、协助开业：虫虫少儿画室总部协助投资人开业，并给与经营指导和帮助，正式运营后，总部提供开店技巧，促销方案等技术支持指导。

双馨教育加盟优势：6大加盟优势，让你的创业省力更省心

1、连锁品牌优势：双馨教育，全国连锁大品牌，专业值得信赖，加盟优先大品牌!

2、专业运营团队：完善的标准运营体系流程，科学的培训体系，运营团队支持和技术团队全面支持，从提供建校、招聘、培训、教学、营销、形象和支持，360度运营支持无后顾之忧。

3、科学课程体系：2～18岁一贯制美术教育体系，国内情景创意教学方法，课程体系循序渐进、体系完善、定期进行高品质课程内容研发。

4、独特运营模式：18年校区运营经验，成熟的运营模式，为加盟校区提供完备的运营模式，加盟少儿，赠送预科，合作艺考，一贯制可持续盈利模式更完善。

5、资深研发团队：立足中国教研水平标准成立少儿美术教育研究院，专业开发美术培训课程产品，央美等艺术名校毕业的专业研发团队，数十年的研发经验。

6、优质展现平台：双馨教育总部提供国际优质的展示平台，开展大型赛事、巡回展等全国性大型展示活动，为各加盟校提供全方位的优质展现平台。

双馨教育加盟费用分析：加盟门槛低，资金要求少

加盟店分为、一线、二线、三线城市、四线城市四种类型,每个加盟类型面积各不相同同,加盟商可根据自己所在地区、所选地段进行选择。投资费用分为教学设备费用、装修费用、场地租金,所选加盟城市不同,投资费用也各不相同。如:在四线城市开个100平米的教学区,设备费用需要3.4万元,装修费用为2.3万元,场地租金每月为1.44万元,那么总投资为7.14万元。以上的投资费用为预估，可能会与实际情况有所差别，仅供参考。

双馨教育加盟利润分析：投资风险小，投入万元即可运营

想在小县城开一家双馨教育可能会对小县城父母对小孩的教育重视程度和小县城家庭愿意为小孩教育支出的水平有一定的疑虑，其实现在不管是小县城还是大城市，家长都非常重视小孩的教育，而且随着人们收入的提升，在小孩教育支持上更是舍得，从收益来看，在小县城开一家双馨教育所需要花费的房租、人工等成本比大城市小的多，由此，选址可以更优越一些、规模可以更扩大一些，自然，吸引的客群也更多，而由于品牌的原因，收费是一致的，所以，相对而言，收益更见丰厚，一年大概可赚42-53万元左右。

双馨教育加盟条件

1、年满18周岁，有独立承担民事责任的能力及法人资格;

2、自愿申请加盟双馨教育连锁体系，并有一定的经济实力及投资能力;

3、认同双馨教育经营理念和产品结构，服从公司统一管理和培训，并能配合公司督导寻查工作;

4、自行提供店面选址，及经营所需相关证照，并接受公司评估;

5、拥有良好的商业品德、合作观念及“以客为尊”的服务理念;

6、能够全身心投入，统一使用双馨教育品牌名称，自觉维护品牌形象;

7、特许经营店应遵守国家服务行业相关法律法规，不可从事违法或财坏社会道德风尚的活动。

双馨教育加盟流程

1、加盟商通过致电或在下方留言向双馨教育总部示意合作加盟意向;

2、进入了解合作加盟条件、加盟益处及合作加盟协议条款;

3、填写合作加盟申请表;

4、双馨教育总部对加盟商办学场地进行评估、考察;

5、共同商讨合作加盟详细情况，并向合作加盟方出具市场投资回报分析书;

6、合作加盟方对总部或经营中的培训中心实地考查;

7、签订合作入股协议书;

8、参照总部方案进行校区的建设、园内装修及设施的配置;

9、总部拟订筹建计划书，并进行人员招聘和岗前培训;

10、总部组织实施开学前期营销方案;