【童状元加盟】

童状元教育集团是一家专业服务于幼儿园教育的公司。秉承“用爱做教育，用心做服务”的宗旨，遵循“做有灵魂的教育，做有良知的中国人”的核心价值观，致力于“做让孩子快乐的教育”，让孩子们在快乐中学习，在快乐中成长。

教育理念：

发展适宜性教育实践实现于幼儿感到安全且被尊重的环境中。在这个环境中，幼儿的生理需要不仅可以得到满足，心理上也会感到安全游戏是幼儿在所有发展领域和文化中成长、发展、学习所不可或缺的重要组成部分在计划与评估中，观察是最好的教育实践的关键所在。

开发儿童的全部潜能：

童状元致力于在中国提供最优秀的儿童教育。童状元是目前中国唯一获得多元智能学会认证的机构。我们的目标是以现有的研究基础进行实践，创造活跃的、有支持力的学习环境，从而开发儿童的全部潜能。

让孩子们边玩边学，寓教于乐：

童状元所使用的教材把目前中国学前教育的种种弊端全部抹掉，由专家团队编写出来的一套新教材，其核心就是让孩子们边玩边学，寓教于乐，在玩的同时就学到了很多东西。

北京童状元教育入驻河南幼儿教育市场，为河南幼儿教育事业注入新鲜血液，促使河南的幼儿教育事业迈上一个更高的台阶。

童状元的课程分四大类：

一、 中国儿童潜能开发课程

二、 中国儿童国学启蒙课程

三、 中国儿童魅力养成课程

四、 中国儿童艺术培养课程

因材施教：

童状元是目前中国唯一获得多元智能学会认证的机构。童状元幼儿园提供三种基于多元智能理论的课程，以满足不同家长的需求： 童状元国际幼儿园提供全英文环境，致力真正的做到因材施教的效果。

童状元加盟怎么样?全方位扶持,助跑你成功打开致富路

一、品牌优势

免费提供全套品牌VI视觉形象系统;总部提供统一的店员服装、配饰、胸牌、名片等设计方案及图稿、并提供店员培训手册

二、店铺装修优势

有经验丰富的终端店面设计团队可依据加盟商实际情况免费提供店铺装修设计

三、经营管理优势

总部拥有业内平均经营10年以上的经验的策划团队;共享品牌资源祝您运筹帷幄，决胜千里。

四、信息共享优势

根据对营业数据的分析，即时掌握市场动态、流行趋势，并即时将相关信息反馈给加盟商，对加盟商的营业活动、库存控制做出准确的指导，提高资金周转率，更好的适应市场。

五、技术优势

总部将委派培训人员亲临加盟商市场一线住店并进行产品知识、店面运营流程及营业技巧的培训，是加盟商和营业人员灵活掌控、熟练运用。

童状元加盟费用分析：费用要求不高,简单轻松创业

童状元是一家发展多年的资深品牌，不仅了解消费者的消费需求，对大众创业者的现状也有精准把握，因此在制定加盟政策方面十分人性化，较低的投资门槛，与一般品牌相比更具市场竞争力，符合大众创业需求，因此在界收获良好口碑。了解童状元加盟费多少?下方具体介绍。关于童状元加盟费多少?童状元加盟总部根据对创业者实际调研，综合各地创业者普遍情况，制定出较低的加盟门槛，加盟费一般在3-10万元左右，满足大多数创业者需求。即便是投资预算不多的创业者，也有机会加盟童状元。关于开童状元加盟店，各地的资金投入费用也有一定的差异，主要在于房租、装修、人员工资等方面的差异，了解开童状元加盟店的详细投资费用，可以在网站下方留言，可立即获得最新童状元加盟费用资料。

童状元加盟利润分析： 投资毛利高,赚钱轻松

童状元作为一个知名的品牌，一上市就赢得了消费者们的认可，发展前景好，符合现代消费者们饮食的需求，受到消费者的追捧，未来的市场潜力巨大。童状元是当前行业市场中知名度排名前列的行业品牌，童状元品牌定位精准，独辟蹊径专注于行业的发展，以各大为店铺第一选址地点、以消费为主要消费群体，从服务到服务种类的规划、到品牌形象设计包装，都极尽贴合消费群体的喜好，迅速在各地打开市场。

童状元加盟流程：

1、投资征询：投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问征询相干协作事项，索取有关资料。

2、实地视察：投资者到总部所在地进行项目视察，并与总部工作人员进行业务交流。

3、资历查核：总部对投资者进行查核。确认投资者的协作资历。

4、签名合同：双方确认视察结果无争议，正式签名合同。

5、缴纳用度：投资者按所选择的投资类型向总部交纳相干的用度。

6、总部培训：总部安排投资者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。

7、店面装修：总部为加盟者提供装修引导，与设计引导。

8、开业：总部持续关注加盟者的希图情况，并给予希图引导与帮助。

童状元加盟条件：

1、年满18周岁以上，具有合法的加盟资格。

2、认同童状元品牌经营理念，有认真的事业态度，有志于共同发展童状元事业。

3、加盟者必须具备一定的经历实力，具备一定的投资资金来可以保障店铺正常运作。

4、具备适用于经营童状元的场地。

5、自觉遵守总部经营管理规定。

6、保持全身心的投入，并愿意接收辅导与持续的提升训练，拥有良好的信用。

7、对公司目标认可，并愿与公司长期携手发展。