【天艺艺术加盟】

天艺艺术培训学校成立于2009年，注册资金50万，是集乐器销售、艺术培训、音乐制作、演出策划于一体的综合性艺术机构。

自创立以来，持续保持快速的发展态势，秉承专业创新精神，以独特的教学优势、师资优势、管理优势、服务优势及品牌优势等，全力打造出优秀的艺术教育。公司坚持以热诚的服务态度、严谨的教学管理、不断创新的精神和优秀敬业的教师团队来严格要求自己，争创全国比较艺术教育品牌。

公司多年来在艺术行业不断开拓，紧跟市场脉搏在教学、管理上不断推陈出新，不仅成功地塑造了“天艺艺术培训学校”的品牌形象，同时也极大地增强了“天艺艺术培训学校”企业的体质。在事业发展壮大的过程中，公司凝聚了一批具有不同专业背景的艺术英才、管理骨干和营销精英，公司90%以上员工拥有大学本科以上学历，平均

年龄24岁，员工团队充满朝气与活力。天艺艺术培训学校成立以来依靠团结和信誉，秉承科学、稳健、积极进取的经营作风，艰苦奋斗、科学管理，企业不断壮大，形成了目前集人才优势、地缘优势、资本优势于一体的极富生机和活力的企业实体。一直处于武汉艺术教育行业优先地位。

天艺艺术培训学校致力自身发展的同时，也为员工的发展及生活提供了机遇与保障。我们拥有极具竞争力的薪酬制度、完善的绩效考核体系及人才职务晋升体系，丰富多采的文化生活，宽松的工作环境和人文关怀，使每一名“天艺艺术培训学校人”享有家的温暖。作为天艺艺术培训学校人，我们引以自豪，因为这是一片充满机遇及挑战的热土，是一个充满爱与关怀的大家庭。天艺艺术培训学校热忱欢迎诸位英才能加盟到天艺艺术培训学校团队中来，施展您的才华和开发您的潜能，让我们一起创造精彩未来。

天艺艺术加盟费多少钱?低门槛，创业压力小

然而，对于投资一家天艺艺术教育品牌需要的资金来看，由于每个地区的消费水平和人力物力成本不同，那么在不同的区域开一家天艺艺术教育品牌，就会产生不同的成本，所以投资费用才会不同，总体来讲加盟一家天艺艺术费用不高，投资成本低可快速创业开店。

天艺艺术加盟利润分析，投资回报率较高

从各方面分析，利润是由所在的城市，规模，店型的不同，而导致教育加盟商的营业额有所差异。小型教育学校盈利相对大型教育学校的盈利较少，投资者可根据自己实际情况进行选择教育面积。我们拿小型概念店来举例，小型概念店月收入为12万元，门店每月需要总费用为(包括房租、广告费、水电、教师工资等)4万元左右，月净收入(门店收入减去门店每月消耗总费用)为4万元，年净收入为48万元。小型加盟店投资成本低，利润收益也不低，在确保加盟商在短时间内收回成本的同时，也能够瞬间开始进入盈利状态。

天艺艺术加盟优势：

1、管理、运营支持：教学管理是很重要的，有了先进的教学管理，教师们就能很好的利用教学资源为孩子们带来先进的教育。加盟天艺艺术，它为你提供TMOP教学管理系统以及远程视频会议系统;总部团队驻分校实地工作开展支持。

2、开业、配赠支持：全新的开业扶持，将有助于加盟分校的顺利招生，顺利运营，从而扩大教育品牌在市场上的影响力。加盟天艺艺术，它将提供全套VI系统和装修设计指导，统一企业形象;赠送校区运营指导光盘以及部门运营指导手册。

3、招生、培训支持：学校一定要有自己的招商计划和招商方案，这样，学校才能持续的运营下去，为学校带来盈利。加盟天艺艺术，还会给你带来全国校长培训课程和教职员工培训课程。

4、宣传、活动支持：教育品牌要想获得全面的招生资源，那它就要在市场宣传的突出自己品牌的优势和特点。所以，大家需要选择专业的宣传方案!品牌的加盟商将会或天艺艺术总部的宣传招生方案策划和具体实施指导。它还会给你提供大型活动策划营销支持以及媒体报道支持。

5、品牌支持、荣誉支持：在市场上，教育行业的分类是很多的，它不但有国立教育还会有私立教育。私立教育要想有大的发展，那就要依靠强势品牌的帮助。加盟天艺艺术，它将为你提供品牌授权、分校校长聘书，以及分校授权牌和各种荣誉奖牌。

天艺艺术加盟条件：有从事教育行业的热情

1、本人及家人身体健康，有从事本行业的激情和热情

2、认可并接受天艺艺术项目的经营理念和模式，有志于创造投资的人。

3、提供合法身份证，以便总部建立真实的档案。

4、执行和遵守天艺艺术项目的各项经营管理体系。

5、具有独立法人资格或经济实力较强的自然人。

6、具有良好的合作意识、良好的商业信誉。

7、能够全身心投入到经营中，且具备一定的市场敏感度。

天艺艺术加盟流程：了解加盟体系，实地参观

1、首先预定：了解公司项目加盟体系。

2、实地参观：到总部所在地进行实地观摩，并与天艺艺术总部工作人员进行业务交流，了解公司和项目状态。

3、提交申请：向我公司递交加盟申请表。

4、资格审核：天艺艺术总部对投资者提供的各种资料进行审核，确认投资者的经营资格。

5、签订合同：签订加盟合同，提出新方案。

6、装修：总部为投资者提供装修指导，与设计指导。

7、办学筹备：总部相应人员接洽您的人员招聘以及培训工作。

8、试营业：人员招聘，服务推广等。

9、正式营业：这时候总部关注加盟者的经营动态。

10、售后服务：开业后，总部会根据加盟实际情况必要时派专人上门指导。