¥3万-10万
学习辅导
999
100-200平米
成都用心教育(集团)培训学校是一家专注于K12文化培训的教育培训集团公司,旗下有“数先生数学”、“布莱特英语”、“摩尔化学”、“牛顿物理”、“端姐地理”、“青峰私塾”等多个个性化品牌。于2007年在成都创立,秉承“对学生负责,让家长放心”的办学理念,竭诚奉献“用心、良心、知心、精心、放心”的五心服务,始终把教学质量作为工作核心,始终坚持“老师高付出,学生少走弯路”的教学理念,是国内个性化教育培训机构的领导者,更是小初高家长的首选培训品牌。目前共有成都,郫县,温江,乐山,资阳等多个校区。
有教学经验,有教学方法还不能成为优秀老师,老师的优秀更需要认真负责的教学态度,对学生的用心程度、严格程度,精业更敬业的用心老师是学员成绩提升的保障。教学环境如何不仅仅体现在教室硬件设施上,更体现在教室的安静与浓厚的学习氛围,我们不仅仅提供舒适安静的自习场所,更提供全天候科目的答疑,鼓励多问。用心的教学成果不仅体现在学员的排名上,更多的是使学员从平凡变得优秀,从优秀变得卓越,怀揣理想。完善细致的教学管理才有学员和家长的满意度,别人没做的我们在做,别人在做的我们做的更好,为学员服务的不仅仅是老师,更是学管师,班主任,负责人等整个用心团队。

我们没有走市场潜规则,没有拼“干爹”,我们后面也没有“相关部门”,我们没有“有关专家”做门面。我们有自己在教学上的独特方式方法:DI教学法(互动互生教学法),一种其他培训班看了也不敢学,或是学也学不会的教学模式,我们独创一套完整的,科学的教学体系,屹立于行业之中。我们的老师们辛勤工作,用心的态度让我们越来越优秀。
如今的用心教育已是民办培训机构的一面旗帜,一支不可或缺的主力军,引领着培训教育界的潮流。没有最好,只有更好。学校将一如既往,一手抓教学质量和服务管理,一手抓品牌塑造和创新发展,不忘“对学生负责,让家长放心”的办学理念,进一步发挥用心教育多年来在行业中树立的独特品牌优势,为肩负起“每一个用心人既有知识,又有文化,让亿万家庭幸福成长”的使命和“用教育的力量改变自己,改变世界”的崇高理想而不懈努力。
企业文化
(一)用心LOGO
用心LOGO分三部分组成,第一部分是最上面深紫色的图标,紫色是由温暖的红色和冷静的蓝色化合而成。在中国的传统里,紫色是尊贵的颜色,如北京故宫又称为“紫禁城”。这寓意着用心生来与众不同,终会屹立于中国的教育行业的顶端,也是寓意用心的人既有红色的温暖,热烈,积极,主动的气质,也具有蓝色冷静,沉重,会思考的气质。图标整体是一个Y型也是一个心型,寓意用心。图标也是一个成长的小树苗,象征着做教育“十年树木,百年树人”的理念也表达了用心人“用心百年,百年用心”的决心。图标左上角有三个人组成,两边两个人托起了中间那个人。最左边的人代表家长,中间的人代表学生,右边的人代表用心全体职工。此三者共同构成用心人,寓意学生要成长必须是家长和用心教师,咨询师,学管师等人的共同努力。第二部分是由用心教育及用心教育的英文组成。第三部分是由用心教育的办学理念“对学生负责,让家长放心”,朴实无华的语言恰恰表达了我们对学生,对家长的那份责任心和决心。
(二)愿景:成为中国最权威的K12教育培训公司,成为受人尊敬的教育培训公司
◎不放弃任何一个学生,哪怕他自己都放弃了
◎为家长提供架起与学生沟通的桥梁,帮助家长成为家庭教育专家
◎让学生成长,学会感恩,我们自己也要感恩
◎珍惜彼此的时间,做有益于他人的事
◎做自己专业上的权威,为提升成绩做最基础的保障
◎不要忘了自己的梦想,找到自己的人生目标和奋斗方向
◎不断学习,不断努力,做一个30年,不做30个一年
(三)使命:让每一个用心人既有知识又有文化,让亿万个家庭幸福成长
◎用心的学生,家长,教师股东等和用心相关的人都是用心人
◎把提高学生成绩作为首要任务,把帮助学生成长作为重要战略规划
◎让家长成为家庭教育专家,尽可能的让家长知道如何帮助学生
◎提高用心各部门人员的专业技能,成为专家,成为权威
◎让每一个用心人有素养,有理想,有温度
◎不要忘了见到学生,家长,同事要微笑问好,哪怕不认识
◎一直做,不是因为不能放弃,是因为我喜欢,我热爱
最高使命:用教育的力量改变自己,改变世界
(四)“七大核心价值观”
1、七大核心价值观:用心、权威、责任、热爱、沟通、主动、坚持
用心:洞察入微的观察力,及时精准的判断力,全心全意的执行力
权威:用自己的专业使人信从的力量和威望
责任:言必行,行必果,100%承担
热爱:热爱学生,热爱家长,热爱教育,热爱生活
沟通:思想、情感、情绪的传递与反馈,达成思想的一致和感情的通畅
主动:积极主动帮助需要帮助的人,积极主动去做一些力所能及的事
坚持:坚持是意志力的完美表现,是成功的代名词
2、 一种信念:百年用心,用心百年
所谓“十年树木,百年树人”,以前是为中华崛起而读书,现在是为中华强盛而教书。
(五)文化导向
1、工作状态
大力提倡:任何时候保持激情和热情的状态面对领导、同事和客户,用状态领导自己和他人
坚决反对:情绪波动厉害,遇到问题就拉长脸、死鱼眼,甚至还要请假调整情绪
2、主动性
大力提倡:独立行动,按照节点主动汇报
坚决反对:等着被叫去做事;
3、100%责任
大力提倡:喜欢面对问题,有问题才有我存在的价值
坚决反对:抱怨问题,满腹牢骚,裹足不前
4、结果导向
大力提倡:信守承诺,结果第一,理由第二
坚决反对:做任务,不做结果,用苦劳代替功劳
5、客户价值
大力提倡:以客户为中心,用客户的标准衡量自我的价值
坚决反对:以自我为中心,总是先强调自我的利益和付出
6、独立性
大力提倡:获得原则性指导后,能独立组织,策划工作,遇到问题能独立解决,责任不上移
坚决反对:被动面对工作,总是寻求领导的帮助,等、靠、要
7、得失观
大力提倡:面对问题和矛盾,能够控制情绪,计算得失,解决问题
坚决反对:面对问题和矛盾,争论对错,推卸,逃避,指责
8开放
大力提倡:接受自己暂时不理解的,做自己暂时不会做的,有问题坦诚开放沟通
坚决反对:只接受自己认为对的,只做自己认为好的,经常在私下里跟同事抱怨骂街
9、PK
大力提倡:要做就做到最好,第一次就学会把事情做对,敢于面对竞争和挑战,可以成功,可以失败,但绝不可以放弃
坚决反对:认为做好自己就足够,不愿意接受外力和环境的追赶,随波逐流
10、平民精神
大力提倡:相信世间没有暴富,一切成功和财富都源于自己的努力和付出
坚决反对:找资源,搞关系,走捷径,用“小聪明”行事
11、乐于交换
大力提倡:凡事都乐于付出和帮助,每一次付出都是在交换,交换能力,交换成长,交换认同
坚决反对:各扫门前雪,无利不起早,冷漠,独行
12、敬畏规则
大力提倡:按公司的规则和流程做事,对规则有高度敬畏心
坚决反对:无视组织规则,破坏制度,形成破窗
13、领导力
大力提倡:员工自愿跟随和服从,成为员工的榜样和标杆,在团队中具有带动影响力
坚决反对:只要用权力要求员工,或是说教,员工怨声载道,破坏团队氛围
14、成本力
大力提倡:时刻具备成本意识,做好预算和控制,深刻知道节省的成本就是利润,不因事小而不顾
坚决反对:不关注成本预算和控制,甚至肆意浪费而毫无意识,积少成多
15、忠诚力
大力提倡:个人战略与公司发展一致,用事业心而不是职业心对待工作,用行动表达对共同愿景的追求
坚决反对:边做边看,怀疑公司目标,甚至传播负面信息
16、成长力
大力提倡:认真总结工作得失,开放分享,接受外界的批评和投资
坚决反对:闭门造车,自有一套,不愿意接受不同意见
17、流程力
大力提倡:善于打造系统,对工作和管理进行标准化和流程化,并且可以推广复制
坚决反对:埋头做事,从不总结,没有流程和系统意识,管理成本越来越大
18、创造力
大力提倡:善于挖掘问题,并提交可行的解决方案
坚决反对:看不到问题本质,遇到问题就抱怨甚至传播
19、学习力
大力提倡:主动学习,争取公司内外的每一次学习机会,并有强烈的实践态度
坚决反对:自满,学习无用论,或是只学不用,停留在空谈论道
20、人才力
大力提倡:关注团队成长,能够培养出更多干部和业务精英
坚决反对:对待团队停留在表面上,不深入经营员工的内心,关注员工的成长,团队不出人才

1.免加盟费,免保证金,加盟商充分掌握投资的话语权;
2.优厚的退换货政策,有效避免加盟商的库存风险;
3.信用额度支持,在加盟商做大促或团购的档期,解决了加盟商资金不足的压力;
4.高返利政策,优秀高达10%年终返利,呈几何倍数放大加盟商的投资回报;
5.总部提供保姆式服务,开店前的专业市场调研、岗位培训、开店期间的驻店知道,开店后的定期维护和促销支持;具有冲击力的开业运营策划,火爆开业现场,让加盟商以优秀短的时间收回投资。
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用心教育加盟总部推出灵活化的加盟方式,分别为单店加盟和区域代理,用心教育两种不同合作形式在加盟环节和投资费用上有较大的区别,以此来满足不同创业者需求,下面看一下两种合作方式的差异。
一.单店加盟:
1.模式介绍:
是指在用心教育总部开放的招商区域内,总部授予1家店铺经营。
2.优点:
开店灵活,投资费用低压力小。
二.小区域代理
1.模式介绍:
在开放代理区域内,总部一次性授权3家店铺的合作形式。
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2、寻找合适店铺;
3、将店铺地理位置图与店铺平面图传真至公司;
4、签署合作意向书;
5、加盟商交纳意向保证金;
6、公司择日前往考察;
7、加盟商签订专营店租约;
8、加盟商到公司签署特许专卖合同,意向保证金转入货款;
9、公司根据店铺情况设计装修图与陈列图;
10、加盟商进行店铺装修公司协助策划、培训、配货、宣传等开业筹备。
1、具备履行加盟协议相关条款的资金能力,热爱孩子,有志于儿童情商用心教育。
2、本项目必须由加盟投资人经营,做到奉公守法,诚信经营。
3、在其区域拥有开设学校的场地,有一定的经济实力及较强的财务抗风风险能力。
4、严格履行加盟协议中甲方产品的价格系统管理、运营管理。
5、认同公司品牌的管理理念和经营模式,具有真诚、长期合作的意向以及持续发展的品牌战略意识。
6、有理想的经营场地。
7、服从总部统一管理,遵守加盟合同,尊重其加盟商的经营权。
| 品牌名称 | 用心教育 | 装修费用 | 40688 |
| 前两季度房租 | 3134 | 教材/设备费用 | 10371 |
| 流动资金 | 20000 | 人工开支 | 3224 |
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| 月收入 | 24.282万 | 年收入 | 295.431万 |
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