【小天才辅导班加盟】

小天才辅导班专注于中国儿童市场，将优秀的儿童教育理念与现代化科技进行创新应用，提供符合现代儿童需求的寓教于乐产品，让孩子在玩乐中轻松的进行家庭教育，让孩子在快乐中成长。

对于孩子，小天才辅导班可以提供比其他品牌更安全，更好玩的益智产品，因为小天才辅导班始终把产品的安全，丰富的创意和以孩子为本作为执着的追求。

对消费者：提供优质的产品与服务;

对员工：营造和谐、相互尊重的工作氛围;

对商业伙伴：提供公平合理、对等互利的合作平台;

对股东：使其投入的股本有高于社会平均报酬的合理回报

坚持和谐进步、奉献社会的企业精神，致力于为世界各地的客户提供优质和富有竞争力的产品，打造中国轻工产品的国际品牌，努力成为专业、卓越的国际贸易商和服务商，为广大客户缔造更具成果的商业前景。

小天才辅导班文化在办展的理念上本着请进来，走出去的方针。请进来的是在办展的部分，公司将秉承走大众化特色路线，放低门槛，让普通的艺术爱好创作者有展示的平台，真正打造成为大众文化交流的重要场所。走出去的是公司文化会将有特色的展览推介到台湾等境外文化中心进行交流展出。

小天才辅导班以其优良的产品，物有所值的价格和配套完善的售后服务为新老客户提供一律的保障。

小天才辅导班为客户提供全方位、贴心的服务,欢迎广大有志之士加盟我们的团队，共创辉煌。

小天才辅导班加盟怎么样？全面的扶持指导，投资无后顾之忧

1、费用垫付：陈列物料、电脑物料费用由公司先行垫付，2年合作期内无违约行为将不收取使用费用。

2、退换货机制：总部实行100%退换货机制，解除加盟商后顾之忧(注：当季商品当季退换)

3、利润控制：货品价格总部统一调控，减价后返回差价部分，使加盟商利润控制在35%左右。

4、选址评估：协助加盟者对所选店址进行实地考察，对建筑物、商圈、顾客进行调查，评估其开店的可能 性，帮助投资者做出正确的选址决策。

5、装修设计：为确保小天才辅导班统一完整的店面形象，公司总部为加盟店提供装修设计图纸、货架道具制作图册、门店SI视觉形象标准和硬件标准，负责装修过程中的解答、监督和审核。

6、教育培训：开店前，总部为加盟商提供店长、店员相应的课程，总时间为5-7天;开店后，总部还将根据加盟店实际情况，对员工开设相应教育培训课程。

7、市场推广：总部提供配套的目录产品手册、营运指导手册、及其他宣传物料(POP,形象宣传卡)。同时为促进加盟门店的营业业绩，总部也会不定期举办各种优惠促销活动，提升门店形象及人气。

小天才辅导班加盟费多少钱?安心投资，快速办学

1、加盟费：0万元，即可获得加盟总公司产品的使用权、销售权、允许销售该公司的商品，到使用期限为止。

2、店铺选址：加盟店的选址地段以及店面面积的大小一般根据自己的的情况而定，选择适合自己的店铺位置，一般的小天才辅导班的店铺为30平米，只需要几万即可。

3、人员工资：工作人员的招聘是根据你的店铺情况决定的，一般员工的工资不会超过1万元。

4、全套设备费：设备的费用差不多在2-3万元，包括空调、桌椅、教具等。所开店面积大小不同，设备费不同。

5、流动资金：为了店铺的正常运作，以及处理紧急情况下的事情。所以也需要一定辆的流动资金。

小天才辅导班加盟利润怎么样?利润丰厚回报大，让你不断盈利

加盟利润多少?需要投入的费用不多，只需几万左右，是加盟商可以接受的范围，该品牌的学习和练习相结合的学习方式，不仅可以让孩子学习到诸多的知识，也可以带来全面的学习效果，所以是很受家长的认可，孩子的喜欢，对于加盟商来说，加盟后利润也是相对可观的，大家都可以放心。

小天才辅导班加盟条件

1、加盟者对项目充满热情，事业心要强烈，成功意识和领导意识这个也不能没有，愿意积极投入到项目事业中来。

2、加盟者的投资能力不可少，市场开发能力和管理能力也不可少，同时资金基础和资金信用也不可少，能够满足加盟店的启动资金要求。

3、加盟者需要具有信誉优先的经营头脑和意识，同时市场应变能力和竞争能力也要强，具有优秀的执行能力与品牌意识、自觉维护项目品牌形象。

4、加盟者对项目的公司企业文化和管理模式认同，卡从总部机构管理，积极配合总部市场运作，遵守项目经营管理理念。

小天才辅导班加盟流程

1、详细咨询：通过电话、QQ、邮件等方式详细咨询小天才辅导班项目的情况，是否适合自己和当地的市场消费。

2、市场调查：在了解了项目基本情况的基础上，加盟商还要考察当地的市场是否适合开一家小天才辅导班加盟店。

3、资格申请：认真阅读、填写《小天才辅导班表》，提交加盟开店申请。

4、签约：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。

5、协助建店：协助合同签订之后，小天才辅导班总部将协助加盟商选择一个好的地方开店，保证加盟店的销量。

6、装修设计：装修完成检查、原料配制齐全、设备调试完成、店内环境布置、开业广告着手。

7、总部培训：培训主要包含以下几方面的①产品专业知识培训。②服务技能培训。③销售技能培训。④岗前要求培训等。

8、开业：检查装修完成、配置齐全、设备调试完成、店内环境布置、开业广告着手落实。

9、营业开始：试营业与正式营业：所有准备工作就绪后，进入试营业阶段，试营业阶段出现的问题及时解决，之后便可正式开业运营。