【酷贝儿游乐馆加盟】

10年婴儿潮，市场无限大　据统计第四次生育高峰从2008年已经开始，至少不断到2020年，每年新生婴儿将超过2000万，将来10年0-6岁婴儿超过1.5亿。成熟的市场需要，相对稀缺的市场资源　孩子出生时，许多医院便有游泳训练，市场已经被教育成熟，不过供求落差巨大——在市场上难寻觅一个类似的场所。

青岛酷贝儿专职儿童服务有限公司，是一家集婴儿游泳、儿童理发、婴幼儿成长纪念品定制的儿童娱乐等多种配套服务项目于一身的大型专职化儿童服务加盟机构。公司成立到现在，凭借独到而充满童趣的装修，个性新颖、安全舒适的配套设施，以及贴心的服务，限度的满足了家长及孩子的需要，在同行业中树立了良好的形象。随着国内婴儿游泳市场规模的不断扩大，我公司希望将自己的品牌的连锁点遍布国内每个角落。

酷贝儿以专职游泳和科学抚触为方法,以玩乐为形式,学习为内容,让孩子们开心健康成长，也为妈妈们提供了一个育儿交流平台!特别聘请陈奕君老师为家长们传授国际婴幼儿抚触协会(IAIM)的抚触理念及抚触技巧。陈老师传授的IAIM实操课程，摒弃国内落后简单的操作手法及学习方式，目的在于通过课程训练，实现让婴幼儿身体和心灵获得双重健康的目标。

抚触，让温和的刺激通过皮肤感受器传达到婴儿大脑，使大脑神经细胞接受来自视觉、听觉、触觉、动觉、平衡觉的各种信息传递，促进身心发育。抚触可以加强亲子关系，加强宝宝安全感;促进神经系统发育，提高智商;加强协调和认知能力;提高免疫力，促进生长发育;预防或缓解婴幼儿腹胀、腹痛、便秘、夜啼、感冒、出牙痛等状况。

家长们对孩子的健康与教育的重视　独生子女生长环境较单一，容易形成孤僻的性格，有多少父母愿意让自己输在起跑线上?酷贝儿，拥有活跃的成长氛围、健康的教育理念，让无数家长趋之如骛!爱的抚触，妈妈与孩子之间爱的纽带。酷贝儿这里有对大海神秘的向往，是专职的室内水上乐园新颖娱乐项目，每个孩子都能找到喜欢适合的项目还有身边如影随形的玩伴!

酷贝儿游乐馆加盟优势

1.细致的市场解析指导

酷贝儿游乐馆派市场专员实地商圈解析，指导店铺选址，针对性做市场营销。让好产品不愁卖。

2.标准的VI视觉形象设计扶持(国内统一产品形象)

酷贝儿游乐馆工程设计专员免费设计店铺形象和商品陈列。

3.专业的培训扶持

酷贝儿游乐馆渠道扩张部培训中心提供热情、实效的产品知识、销售技巧、店务管理及扩张知识的专业培训。分前期集中培训、驻店培训和不定期督导培训。

4.专业营销策划

酷贝儿游乐馆公司市场部适时的策划开业活动、各类促销，展览会、研讨会、社会公益活动，保证加盟店的良性运作。

5.妥善的库存调换货处理

酷贝儿游乐馆公司根据各地消费习惯，滞销热销产品的数据解析和产品搭配，为加盟商提供适销对路的产品，对于滞销库存将通过促销活动或由公司进行调换货处理，保证加盟店的良性运作。

6.激励人心的机制

公司将根据加盟商目标完成的情况，给予一定比例的返利或其他奖励

7.快捷物流扶持

酷贝儿游乐馆物流中心凭借多年的经验择优选择安全、快捷、信誉度高的物流公司进行物流配送扶持。

8.共享信息扶持

公司内网除了给加盟商提供便捷的选、补货服务，同时及时的提供公司内外部信息沟通平台，共享资源。

酷贝儿游乐馆加盟费多少钱?加盟费用合理,几万即可加盟

而其在酷贝儿游乐馆加盟费的设置上，也将不同层次的酷贝儿游乐馆投资者所具备的资金实力纳入了考虑范畴，酷贝儿游乐馆以各地的消费水平差异和不同的店铺面积为基础，为大家推出了多种酷贝儿游乐馆加盟模式供其自行选择。对于投资创业也没有太多钱的创业者来说，酷贝儿游乐馆具有成本低，盈利高，危机小等特点，就成为了许多投资者的第一选择。当前，选择加盟酷贝儿游乐馆的投资费用，具体费用根据加盟商选址地区不同，而会有所不同。如果你对酷贝儿游乐馆感兴趣，欢迎在下方留言，可领取最新的酷贝儿游乐馆详细投资方案和资料。

酷贝儿游乐馆加盟条件

1、具有独立民事责任行为的公司组织或公民个体。

2、对店面的经营管理能保持全身心的投入，能接受不断的提高训练。

3、拥有对应项目的资金投资能力，资金取得合法。

4、能忠心维护本品牌的产品形象，长期经营的意愿。

5、接受和遵循总部经营管理规范，配合公司及时反馈市场信息，接受总部对店面经营的监督和指导。

酷贝儿游乐馆加盟流程

1.电话垂询—拨打国内加盟热线，由专业人员为您介绍服务流程

2.选址—门店选址为开店成功的重要基础，首先是定位市场，锁定消费群体，排除非主流市场，这是开店选址首先要考虑的关键因素。

3.签约—签订房屋租赁协议，丈量门面尺寸，预约签约(合作协议)时间，带齐所需文件(身份证，费用等)。

4.设计—由总部专业设计师进行门面装修和设计，出具效果图，并有专业施工队进行施工，建议。门店的装修及广告形象非常重要，是体现品牌和吸引顾客的第一亮点，也最能体现加盟店的专业性，合作双方一定重视。

5.人员培训—招聘店员，送至总部进行专业产品培训。

6.开业准备—装修结束后，公司纪检部门验收合格，即可订货发货，到店进行摆放，调试设备，试营业。

7.正式营业—布置店内形象，发放开业促销宣传单，公司人员到店协助开业。