【呱呱口才加盟】

口才不管是对成年人还是对儿童来说，都是极其重要的，影响可以说是非常大的!呱呱口才，让孩子练好口才，受益终身!该品牌专注于少儿口才培训，善于激发学员的潜力，提供多方面的课程，提倡理论与应用并重的概念，吸取多种先进的理念、多角度触发学员的学习兴趣和能力，全面提升学习效果，因此该品牌广受欢迎，是创业者投资加盟不可多得的好品牌。

呱呱口才——品牌介绍

呱呱口才是专注于4-12岁儿童少儿语言表达能力培训的在线教育平台,我们通过提供在线名师定制化私教小班课的课程服务,把顶尖的演讲课程和师资带给全国各地的孩子!

呱呱口才——师资力量

严格的筛选机制 + 全面的培训内容 + 多维的考核方式

呱呱口才教师均具备 3 年以上口才教学或教育辅导经验，上岗前均需通过试讲、培训、家长反馈、学员打分等多维度考核。经过严格的甄选，任用懂教育、爱孩子、擅长在线授课的优秀教师。

呱呱口才——1对6「沉浸式」同伴学习

通过6人制小班学习的形式，培养自信、大方、能说会道的孩子。

【课中互动】

学习课件游戏互动化，引导学生进行抢答，课堂氛围更具活力，培养孩子自信、大方的性格

【学完即用】

练习课前课后同伴交流复习，完成练习作业，增强自信心，让孩子敢说、会说、爱说。

【学会沟通与聆听】

和私教、同伴共同交流，学会多维度聆听和思考问题，提高孩子的人际交往能力和情商水平。

【相互竞争，共同进步】

学习有对照，在良性竞争中积极求知，在课堂小竞赛中共同进步，提高孩子的当众演讲能力。

呱呱口才——培养目标

让孩子一开口就赢了，提高孩子的人际交往能力和情商水平

自信力+想象力+表现力+说服力+创造力+领导力

呱呱口才——比训练更重要的，是抓对时机

4岁，不敢与人交流 性格内向，说话声音小

7岁，不懂表达自己 从幼儿园到小学的语言环境变化

12岁，不敢表现自己 不合群，朋友少，不乐意参加集体活动

18岁，不善表现自己 班级和社团活动时舞台能力弱

22岁，不懂展现优势 择业面试焦虑缺乏自信

26岁，不会职场社交 升职加薪从来与自己无缘

抓住孩子的发展敏感期，良好的语言表达思维让孩子受用终生。

呱呱口才加盟怎么样?独具特色的优势，谁人能比？

1、优质师资保障

优质背景，层层筛选与培训，爱孩子懂教学

2、1对6直播小班课

6位同学/1班，还原同伴学习场景，强互动学习

3、课程录像随时回看

便于家长帮助孩子改正缺点观察孩子成长蜕变

4、正确的学习口才

为每个孩子量身打造教学方案

5、随时上课风雨无阻

免除线下陪练的诸多不便，高效利用时间

6、专属课程顾问

班主任老师提供专属一对一服务

呱呱口才加盟费多少钱?投资起点低，轻松开店

加盟多少钱?这个问题是众多投资者都想要知道的问题。首先，要明白加盟费并不是固定不变的，它是会因为投资者所处的城市级别和投资规模等因素而发生变化。根据小编对多地加盟店进行的调查、分析可知，加盟该品牌费用几万元不等，相信这个费用是大家都能够接受的。

由于成本合理，所以加盟该品牌，承受的投资风险低，回本时间更快，总部的培训效果十分良好，能够轻松吸粉。所以，作为如此有竞争实力，且投资回报率高的项目，是值得您来投资加盟!

综上，大家可以根据自己的资金状况结合自己的能力，感兴趣的可以选择加盟，让自己有一份属于自己的事业。

呱呱口才加盟利润分析，盈利高，创收简单

随着我国经济水平的提升、人民生活质量的提高，未来，国家的教育市场规模将不断扩大，再伴随着二孩政策的展开，每年新生儿的增长大约达到了2100万。而如今的孩子，不管是哪个年龄阶段，其教育问题成为了一个家庭最为重要的事，家长在孩子的教育上的投资也愈发加大。

相信创业朋友都是青睐于低风险、成本小、利润高的创业项目，这类的创业项目会是他们的首选。现如今，教育行业发展非常迅猛，每个人对教育也是看得非常重要，吸引了不少创业朋友的关注，纷纷想要投身其中分一杯羹。

而像该品牌这样有规模有绝对实力的教育机构就会变成家长们的首选。所以在现如今这个教育至上的年代，您还当心加盟该品牌的利润吗?有市场就有利润，市场潜力如此之大，利润可以说是相当可观了。

呱呱口才加盟支持，支持更多，运营无忧

一、品牌支持：

1、总部每年进行千万级的广告投放用于品牌维护和升级。

二、管理支持：

1、规范学校管理框架。

2、设计合理的薪酬体系。

3、进行人员招聘及岗位培训。

4、提供品牌的教材、宣传品、办公用品等各类物资。

三、教学支持：

1、提供标准化的教学体系及标准化课堂。

2、持续的教材升级和新教材研发。

3、每年不少于2次的教学教务管理培训。

4、每年不少于4次的教师提升培训。

5、根据需要，进行定制性培训。

6、教学督导：不定期走访巡视。

四、营销支持：

1、免费使用总部广告宣传的视频和图文资料。

2、根据招生周期，每年不少于2次的营销运营管理专项培训。

3、根据招生周期，每年发布不少于4次的学校营销运营指导手册。

4、校园文化及宣传品的设计。

5、节庆活动策划。

6、前期的市场调研、地址确认、装修方案的建议、课程设置建议、课程收费标准、教师行政人员职场培训、开业前活动方案的设计、开业当天行政及教学人员公开课扶持等等。

五、活动整合联动：

1、召开年度投资人会议，总结经验，制定发展方向。

呱呱口才加盟条件

1、品德端正，具备良好的自身素质，热爱教育，愿意投身教育事业，并具备健康的身体及心理;

2、投资人不仅要有强烈的投资意向，还要具有必胜的信念和强烈的事业心。同时还要具有充足的资金实力和良好的商业信誉，投资合伙人不多于3人。投资人应具有一定的管理经验及市场开拓能力，在加盟所在城市和区域有稳定的社会关系和人脉资源;

3、认同总部的教育理念，认可并认真贯彻落实课程和服务体系;

4、投资人必须具有良好的配合意识和全局观念，愿意接受总部的统一规范的运营、管理和监督指导，认真执行总部的政策，店面选址必须通过总部认可;

5、能够全身心投入加盟的前期筹备、经营和管理。投资人必须具有强烈的品牌意识和投身教育的长远发展目标。具有强烈的客户服务意识，重视客户口碑和客户体验;

6、必须使用我们品牌，经营范围必须严格执行具体要求;

7、加盟商须提供所在地区店面选址方案2-3个，提交总部审批。总部将派具有丰富经验的指导赴现场实地考察、调研，听取加盟商对选址方案的相关论证后，由总部审核、批准实体店选址。

呱呱口才加盟流程

1、项目咨询：索取项目资料，通过电话或网络留言，咨询相关问题，了解项目情况

2、申请合作：通过电话或网络，向总部提交合作申请，通过总部审核后，申请人收到《合作资格确认及邀请函》

3、总部考察：预约前来总部考察的具体时间。通过考察，了解更多、更全面的信息

4、签订合同：双方确认合作意向，正式签订合作合同

5、缴纳费用：投资者按照合同约定金额，进行费用缴纳，办理相关财务确认手续

6、一期培训：投资者参与第一期人力资源培训及选址装修培训。按照总部培训 要求，进行中心前期筹备，如人员招聘、店面选址装修等

7、选址装修：在选好店面后，按照总部的培训内容及装修方案进行统一装修

8、证照办理：在当地工商或民政部门办理营业执照及相关手续

9、师资培训：管理者可选派2-3名教师参加总部师资培训

10、二期管理者培训：投资者及学堂管理者参加总部统一培训，包括教学教务管理、市场 运营管理、市场活动指导等

11、开业筹备：根据各地具体情况，按照总部的指导，进行开业前期任务及宣传 活动，确保中心正常开业

12、正式开业：中心正式开业运营

13、后续服务：总部长期进行全面的教学指导、运营支持等后续服务