【智普教育加盟】

智普教育的IT教育事业部采取和河南大学联合办学的方式对学生进行IT高端技能培训，现开设三个专业:软件工程师专业、网络工程师专业、动漫设计师专业，在学生完成学习并通过考核后，颁发相对应的职业资格证书和河南大学学历文凭，学生被推荐到对口企业从事软件开发、网络工程设计和实施、动漫设计等工作。

设计师培训项目

智普教育的成立填补了河南IT行业实用型人才培养的空白，得到了IT行业和社会的广泛好评，先后被评选为河南省计算机协会理事单位、河南省软件行业协会会员单位。信息化工程师，包括软件工程师、动漫设计师、网络工程师都属于技术人才培养项目，兴趣化教学尤为重要，兴趣是的老师，培养兴趣在教学中很重要，在教学中根据不同阶段安排提升学习兴趣的项目尤为重要，从而提升学习效果。

工程师培养特色

工程师培养只管重要是项目的开发能力，项目开发的数量，项目开发的流程，根据软件工程师特点，讲一个完整项目的开发流程制定出“七步教学法”，使学生掌握标准开发流程，加之学习过程70%以上在项目实训室度过，有力的培养了学生项目开发能力。

IT工程师特色

学习IT工程师，学生入学要进行定位，不能把自己定位为学生，要定位成工程师，按照员工在企业上班是的纪律执行，对学生日常考勤引进企业管理制度进行要求，让学生有工作的感觉，实现学习等于工作的教学目标。为使教员尽快进入教学角色，从工程师转向教课，从项目开发转向项目经理，授课过程中来自一线的工程师讲师会将学生分成若干个项目组，以项目经理对项目组的要求提升教学效果，从而体现了工程师授课优势。

智普教育加盟优势  专业咨询师为加盟商规划，鼎力相助事业起航

1.咨询服务：智普教育凝聚专业咨询师为加盟商规划，详细解读加盟条件、运营成本等内容，鼎力相助事业起航。

2.筹备培训：智普教育在投资人完成加盟程序后，将由总部加盟智普教育具有多年行业经验的咨询师及选址经理详细的对您进行初步筹备的培训，内容包括初步选址培训：帮助投资人清晰的分析开办加盟店应具备的条件。

3.选址与设计支持：智普教育总部的选址团队及装修设计团队将为投资人提供专业、优质的服务。

4.初级培训：智普教育是成功的关键，通过完备、持续的培训体系让投资人深入了解公司企业文化。在投资人完成选址、设计之后，可以参加总部为盟商提供的初级培训。

5.开业督导：智普教育督导体系是保障，同时也是/连锁持续改善与优化的必要条件。

6.日常督导：智普教育在投资人园所运营一段时期后，总部专业的督导师会向投资人了解其园所的相关运营情况，深入园所内部，针对园所存在的问题给予投资人及其运营团队正确指导，帮其改善经营、招生、教育、管理等诸多问题。

智普教育加盟费用分析：投资费用少，加盟条件低

保证金：为确保加盟者及其加盟智普教育履行特许经营合同约定的义务所向公司支付的费用。合同期满如不续约且无违约、无欠款，保证金无息退还。

管理费：用于公司对加盟商曰常档案信息的管理、后期的店面活动策划和指导、区域经理店面的日常经营的监督指导和维护、物流服务管理、支持系统更新、获取专业人员远程热线服务和信箱服务等。

培训费用：主要指开业前理论培训及智普教育标准设备搡作实践培训、合同期内二次培训所产生的费用。

设备费：含该加盟智普教育所需一切设备，设备投资根据实际运营需求做相应调整。

首次物料器具、用品：开业首次使用的原物料，由总部统一配备。总部会根据实际运营需求做相应调整。以上投资智普教育加盟费用分析仅为预估，与实际情况会有所差别，智普教育加盟费用分析仅作为参考，一切以实际为准。(本页面底端，给智普教育留言，可立即获得最新智普教育加盟费用资料。)

智普教育加盟利润分析：创业风险小，加盟即可盈利

选择智普教育加盟投资相比起其他品牌，智普教育优势显著。智普教育在经营上更有自己的一套方法，让你的生意变得更好，做这个智普教育项目的代理生意，智普教育加盟的收益更喜人。智普教育提供主要包括一对一培训，培训内容真正手把手教学，保证广大加盟商可以根据自己家的实际情况在经过培训之后，学习到真正的本事，从此轻松无忧开店，安心把钱赚。目前来说，开一家的智普教育利润是挺高的，如果你对智普教育感兴趣，欢迎在下方留言，并可领取智普教育最新的详细投资方案和资料，同时会有专业的加盟顾问，为您解答心中的疑问。

智普教育加盟条件

1.有教育情怀，并热衷于教育事业!

2.关注并对智普教育抱有兴趣。

3.有一定管理团队经验。

4.有一定经济实力。

5.自愿加入我们一起将智普教育带给全世界每一个需要的人。

智普教育加盟流程

首先步:加盟智普教育咨询，可通过留言、电话、微信、邮件、面访等初次接洽。

第二步:意向治谈，加盟商可与管理智普教育加盟团队互相了解，深度治谈，确定加盟方式。

第三步:填写加盟申请。

第四步:签定加盟合同。

第五步:缴纳加盟费和保证金。

第六步:组建筹建团队。

第七步;图纸设计与审核。

第七步;工程进场。

第八步:老师招聘、培训。

第九步:机构开业。