【瀚达汽车学院加盟】

不知道大家有没有发现，我国的汽车越来越多，汽车拥有的数量和人群还在不断增长的，汽车已经取代自行车，电动车，逐步成为人们的代步工具。很多城市不得不实施汽车限行的政策，这也给我们一个启示，汽车修理行业发展趋势越来越好，汽修人才也会随之紧缺，十分抢手，需求量变得很大，拿高薪自然也是理所当然。汽修是当下以及未来最为热门的行业，汽修人才发展空间大，不但不会失业、而且技术人员待遇好，薪水高，福利多，晋升空间十分广阔。

瀚达汽车学院——全国汽车专业课程门类齐全的职业教育机构

广州市瀚达职业培训学院是经广州市人力资源和社会保障局批准成立的非营利性汽车职业教育机构，其前身为广州市东风职业培训学院。学院坐落于广州市白云区黄石北，地处国内知名的白云汽车商业圈内（黄石路－白云大道—机场路—广园中路—恒福路—永福路）。学院开设的专业课程包括汽车机电维修、汽车美容装潢、汽车维修钣金、汽车维修喷漆、汽车面漆调色、汽车贴膜、汽车音响改装、汽车营销商务、二手车评估、汽车配件销售共十大类，是全国汽车专业课程门类齐全的职业教育机构，也是广东省优先所汽车类职业培训学院，并附设国家职业技能鉴定所。

瀚达汽车学院——瀚达模式

瀚达学院以培养面向高端汽车维修企业的即用型精英技术人才为目标，以打破传统、创建企业化职业教育模式为使命。为适应现代汽车个性化、高技术的发展方向，学院独创了一套与企业全面接轨的教学模式——瀚达模式，从教学师资、教学内容、教学设备与工具、技术标准及管理规范上全方位与企业接轨，被誉为车间里的学校。瀚达学院与全国4000多家4S店、大型汽车维修企业、连锁型汽车维修企业及相关院校等建立了深入密切的联系，形成了技术―培训―就业相互支持、相辅相承的职业发展体系。

瀚达汽车学院加盟怎么样？五大优势，学得好，才能放心赚

1、专家型师资——独步先进现今汽车教育业

“不会修车的老师教不出会修车的学生”，这是学院聘用教师基本的出发点。学院聘任教师有三个要求：一要会做，即必须是具备10年以上汽车维修企业一线实践经验并达到技师或高等技师的专业技术水平；二要会说，即具备较强的逻辑思维能力和系统表达能力，擅于传授技术；三是会管，即具备较强的组织管理能力和现场监控协调能力。目前，学院已拥有了一支专家型的专职教师队伍，他们均为来自于4S店、大型综合汽修厂、大型汽车美容企业的技术骨干精英，实践经验丰富、技术过硬，曾任车间主管、质检、总质检或技术总监等，且均具有丰富的技术培训及技术管理经验。

2、整车化教学——走在现代汽车教育的前沿

整车化训练模式——整车化训练模式区别于传统的以零部件、实验台架为对象的训练方法，是与企业接轨的重要的教学革新举措。这种整车化训练，在逻辑上突出了汽车维修的系统性、品牌技术差异性的特征，即以整车锲入整个课程的学习，并围绕整车系统逐步细化和展开，并贯穿课程始终。学院的汽车维修课程中整车训练的课时占70%，而汽车美容、汽车钣金和汽车喷漆课程的整车教学课时比例更是达到了80-90%。理论实践一体化的教学方式——这种一体化教学，不是把理论课堂和实训场所简单地搬到一起，而是以汽车实物为主要教具，辅之以电脑课件、软件等多媒体工具，使学员在近距离的观察中理解和记忆相关的原理，并由教师一边进行示范操作，一边讲解其操作流程、操作技巧、技术标准等，后由学员反复多次地进行高强度实训，以强化理论与实践的融和。

3、企业化技术训练标准——与企业无缝对接

学院按照企业对大工的技术要求统一为每一项实训项目制定了详尽的技术标准，在平时的训练中教师即严格按标准进行教学训练，同时反复强化，保证学员能准确无误地操作并能在规定时间内完成。在实操考核中，将每一项具体的技术标准核定为分值，进行接轨实践、标准明确、技术严格的考核，促进学员技能的熟练和掌握。

4、  外来车维修实践——汽车教育的革命性创新

学院开创性地在教学过程中引入外来车维修实践，施工内容涵盖了汽车机电维修、汽车美容、汽车钣金、汽车喷漆等所有汽车售后服务项目。外来车实践完全参照企业的操作流程，从接车、检查、确定维修项目及施工、检验等均由学员负责，任课教师负责指导、监督及总检，而不参与操作。每一位参与施工的学员，在每一次外来车实践过后都要按要求提交实践心得，详细记录工作思路、施工过程及心得体会。自二〇〇八年年初引入外来车实践以来，学院已完成3000余台次的维修任务，涉及的车型300余种，来源于欧、美、日、韩、国产等众多品牌，使学员大大地丰富了车型知识，并使技术能力得到了升华和飞跃。

5、  企业化管理制度——培养专业化职业素养

传统的学校管理纪律松散，与企业管理存在天壤之别；瀚达模式采用严格的企业化管理制度与方法，包括如下：

【企业式的奖惩条例】

学院参照企业的管理方法，制定了《学员奖惩条例》。这项条例的设计，体现了"有奖有罚、奖罚明确、有据可依、执行坚决"的原则，所规范的行为的范围涵盖了学员学习和生活的各个方面，从制服穿着、考勤、课堂纪律、实训操作规程到宿舍管理等，且处罚严格、奖励有力，树立起了良好的校园风气及学习氛围。

【企业式的早会制度】

学院参照汽车维修企业普遍的做法，建立了早会制度。每天早上8：30分，全校师生在指定区域集中、列队，由学员整理队伍，严格统一服装、站姿，然后由教师跟全校学员共同分享前一天在教学及日常管理过程中出现的问题以及值得一些学习的榜样，不断地灌输企业化的管理意识，为走入社会、进入汽修行业打下坚实的思想基础。

【企业式的考勤制度】

学院对学员的考勤管理非常严格，迟到、早退、旷课等缺勤行为在奖惩条例中均有明确的处理规定，而请假必须持有相关的证据，且必须办理书面的请假手续。学院采用指纹考勤机打卡，一天四次打卡准确无误地记录了每个学员的考勤状况，确保学员的出勤率，以保证学习成效。

【职业化的行为规范】

学院对学员的行为教育从大处着眼、小处着手，除了涉及奖惩的行为外，还对礼仪、行为习惯等进行引导，如入屋敲门、站姿、坐姿、言谈等，全面培养学员的个人素质。

瀚达汽车学院加盟费多少钱？门槛低，资金要求不高

由于城市的等级和学校的规模不同，投入预算亦有差异，前期的资金主要用于：房租；设备（桌椅床铺、教学道具、办公用品等）；日常支出（教学材料、学生餐费、水电杂费等）；广告宣传费用；开业费用；人员工资；以及一定的流动支出，以加盟一家100-200平为例，约需准备费用总计约10万元左右。

瀚达汽车学院加盟利润分析，盈利高，创收简单

以一个学生学费3000元为例，由于市场的需求量很多，所以也就有了充足的生源，保守估计招收100个学生，一个月毛利是30万，一年的毛利是360万。

瀚达汽车学院加盟支持，多方面支持，经营无后顾之忧

1、品牌支持

商标注册文件、加盟授权证书、授权铜牌证书、全系统CIS（活动、理念、视觉）系统；

2、开业支持

①选址守则 ②装修手册 ③师资培训 ④产品定位定价 ⑤开业秀全案策划 ⑥宣传推广和物料准备；

3、运营管理支持

内部管理、员工手册、岗位制度、师资输出、薪酬体系、教务管理、合同管理等；

4、人才体系支持

开业特别师训辅导课程；校长专项提升课程（运营、团队、管理、整合）6次/年；活动与策划营销课程； 

5、宣传策划支持

年度大型活动（策划案、海报、背景、战略合作模式等）策划支持；重要节庆，营销策划案统一支持；公众微信、专业小程序全案宣传；全年的国内各大电视台、新媒体平台、视频网站等做品牌推广。

瀚达汽车学院加盟条件

1、拥有独立经营店铺或自选店铺，经过公司评估后方可进行加盟相关事宜。

2、认同公司文化，并真诚而长期的合作。

3、投资者人品端正，有上进心和良好的商业道德。

4、加盟店工作人员4-5名，并参加公司总部的培训和实习，掌握一定的经营技巧。

5、其它特殊情况，在加盟约谈时再作备注。

瀚达汽车学院加盟流程

1、提交《意向客户申请表》、基础市场调研。

2、总部、直营中心等考察参观。

3、总部审核、两方管理人员洽谈。

4、于总部签订《意向协议》、支付意向金。

5、总部市调选址/自有场地需审核。

6、拓展总监至申请人当地进行合作细节洽谈。

7、于当地签署正式合作协议。

8、申请人缴付全额合作费用。