【金豆子启智中心加盟】

金豆子启智中心是国内专业从事0——12岁儿童早期教育和素质教育的机构。它是以意大利教育家蒙特梭利的教育理念、奥尔夫音乐理念、美国哈佛大学教育家霍华德。加德纳的多元智能教育理念为基础，充分利用国外人脑科学的研究成果，根据婴幼儿身心发展的关键期，对婴幼儿实施智力开发课程和素质启蒙教育，集专项教育培训与亲子教育为一体的新型早期教育机构。

金豆子启智中心先进的教育教学模式、以“博爱”管理理念、方法为基础，生动活泼的游戏形式为教学方法，根据不同的年龄特征制定相应的教学计划，培养幼儿的性格、情绪、能力为主，全面开发幼儿的思维、学习、生活能力，把健康教育渗透到幼儿教育的各个领域中，注重幼儿语言交往能力的培养，使幼儿学会谦让、礼貌待人，逐步形成开朗、乐观、愉快的性格，克服胆怯心理。

采用国内先进的幼儿教材和教学及管理办法，不仅完成幼儿园规定课程，而且穿插英语教学，我园和新加坡智学教育机构合作，开展信息化英语教学，聘请英语专科毕业生到我园任教，采用丰富多彩的英语情景教学模式电脑英语游戏操作来激发孩子的英语学习兴趣，孩子们在老师为他们精心创设的英语教学环境中用英语与老师、同伴进行语言交流。

金豆子启智中心依照脑科学、多元智能理论和构件学习化生态环境的原理，设计了启智中心“1+X”的办园模式，“1”即亲子综合训练，以促进婴幼儿全面发展;“X”即根据孩子个性差异进行专项训练，有全脑开发班(1—4岁)、亲子音乐班(0.5—2.5岁)、亲子感统班(1—3岁)、全程蒙氏班(2—6岁)、奥尔夫音乐班(2—6岁)、生活科技班(4—10岁)、创造力潜能培训班(3—6岁)、感觉统合班(3—12岁)。

金豆子启智中心以“培养塑造智商、情商、体魄及个性全面发展的优秀儿童”为己任，为中国的早教事业作出一份贡献。

金豆子启智中心课程介绍：

之一：全脑开发班适合年龄(0——4岁)

金豆子引进国际流行的教育理念，根据幼儿的心理、生理特点及幼儿发展敏感期，编排了多种多样有针对性的益智游戏，在游戏中全面提高幼儿的综合能力。同时，通过与小伙伴，成人的互动活动，增强自信，塑造良好的个人品质。

之二：亲子音乐班适合年龄(0.5——2.5岁)

婴幼儿时期是人生理、心理发展的主要阶段。在这一时期发展音乐能力，可以全面的促进儿童的心智成长。

之三：奥尔夫音乐班适合年龄(2——6岁)

金豆子吸纳国外妙式多、奥尔夫、柯达伊等音乐教育法，成功的将歌、舞、节奏乐及表演、欣赏融为一体。为幼儿设计不同的特色活动，激发儿童的参与意识、模仿意识和创造意识，同时使儿童在欣赏音乐的过程中感受艺术的魅力。

之四：全程蒙氏班适合年龄(2——6岁)

通过日常生活训练，促进手部精细动作及控制能力的发展，增强手眼协调性，培养专著力、动手能力及生活自理能力。

感官教育是根据幼儿吸收性心智及敏感期发展的需要，在教具操作中帮助幼儿视、听、触、嗅等感官获得发展。从而建立心智秩序。促进幼儿观察力、思维能力、创造力、动手能力及空间知觉的发展。

数学采用启发式教学的方法，通过教具操作将数量对应，分解集合，四则运算等抽象概念形象化，帮助幼儿构建系统的数概念。 让孩子自己动手操作，自主地掌握数、量、形的要领及相互间的关系。培养孩子的数学思维能力。

之五：创造力训练班适合年龄(3—6岁)

通过专业的教具，培养孩子创造力及三维空间建构思维。教师带领孩子由动手——模仿——改进——创新，进而开发孩子的趣味、自信、成就及挑战的潜能。

之六：生活科技智能班适合年龄(4—10岁)

让幼儿玩出科学的智慧，玩出明日的竞争优势。由国际专研生活科技的教育专家共同合作推出的生活科技智能课程。透过三个阶段的教学，循序引导孩子认识科学的基本概念。

之七：感觉统合训练班适合年龄(3—12岁)

有的孩子即使有正常或超长的智商但仍好动不安，注意力不集中，平衡能力差，易摔倒，不合群，脾气暴躁，害怕陌生环境等影响了孩子日后的学习和运动。无疑会造成儿童学习和交往的障碍。学习能力的训练可以提供您解决及预防的方法。

之八：育婴班

对幼儿进行全面细致的体格与智能发育测评，并根据测评结果，拟定针对幼儿目前发展水平和特点的个性化教育方案。周一至周五全面开放。根据家长需求选择半天或全天的形式。

金豆子启智中心加盟优势：丰富运营经验，让你运营无忧

1.专业化、全方位的专营店营运管理培训与支持。

2.醒目、时尚的卖场设计及统一品牌形象支持。

3.区域性广告及促销推广活动支持与配合，保证市场占有率。

4.强大的产品开发与市场洞察力，保证领先的产品优势。

5.优厚的退换货机制，降低经营风险。

6.严格的区域市场独享，价格保护措施，保证加盟商的利润。

7.全程保姆式跟踪服务，统一的管理模式，日常经营的全方位指导，解决了行外人事的投资顾虑。

金豆子启智中心加盟费怎么样?投入资金绝对低，好创业項目

金豆子启智中心有着丰富教育经验，贴近学员个性，互动式教学收到很好的效果。随着社会的进步，教育市场只会越来越广阔。所以，现在选择金豆子启智中心这样的金字招牌进行加盟再好不过。那么，金豆子启智中心加盟费用多少钱?下面来了解下吧。根据小编的了解，加盟金豆子启智中心所需要的投资费用在8万元-15万元左右，详细的费用还需要投资者去，在线留言，通过专业的客服人员根据地区，详细的去咨询了解。其主要包括店面租金、装修费用、相关设备费用、人员工资、水电费等其他开支。总体来说，加盟金豆子启智中心，门槛低、投资少、风险也小，关键一点是，其发展前景十分的开阔，值得大家选择!至此，金豆子启智中心加盟费用多少钱?上文给出的费用也是只能作为参考的费用，详细的费用还可以在线咨询。金豆子启智中心给学员的都是自己不断努力和实践出来的经验，给学员带来的都是效果显著，让学员的学习成绩能够有显著的提升。

金豆子启智中心加盟利润怎么样?項目火爆，赚钱轻松

金豆子启智中心做为教育行业内的知名品牌，金豆子启智中心不仅是家长和学生青睐的机构，同时也成为广大投资者青睐的投资项目，金豆子启智中心经验丰厚，教学体系新颖，全面开拓了学员的能力，金豆子启智中心值得你信赖。那么，金豆子启智中心加盟利润怎么样，加盟金豆子启智中心赚钱吗?开金豆子启智中心加盟利润怎么样?投资教育行业是很赚钱的，金豆子启智中心开店只需要好好经营，每个月的营业额至少有万元，不到两个月就可以回本。金豆子启智中心在业界的地位高，教育水平高，开店的盈利空间大，金豆子启智中心公司的实力强大，团队管理模式先进，旗下的员工数量多，有一万多名，设立了各个运营部门，教师队伍强大，对教育的理念先进，赚钱不愁。关于金豆子启智中心加盟利润怎么样?金豆子启智中心在加盟过程中具有加盟门槛低、开店简便、盈利快等特点，是许多投资者的创业优选项目。那金豆子启智中心加盟赚钱吗?作为教育项目，要赚钱就必须要有充足的客流量，金豆子启智中心深受广大消费者们的喜爱。因此，金豆子启智中心加盟店里的学员也是爆满，有这么多的消费者，还怕赚不到钱吗?

金豆子启智中心加盟支持:总部一对于一指点，帮忙加盟商轻松致富

一、当地早教市场分析

帮助加盟商进行当地早教市场的考察和分析，更科学的策划出适合当地市场的早教方案。

二、选址指导

针对加盟商提供的选址，提出建设性指导方案，包括签订租赁合同前的准备和注意事项等。

三、提供资金合理预算方案

帮助加盟商进行启动资金分析，包括装修预算分析，财务损益分析，成本分析，指导加盟商进行合理规范的财务管理。

四、开业前筹备工作

指导加盟商建立筹备流程表，包含企业注册、装修标准、办公设施配备、园所各项设备、提前预知各项事宜。

五、提供装修指导

提供金豆子启智中心装修标准，并指导加盟商进行最大效益利用场地，装修技巧和注意事项等。

六、开业前的培训支持

指导加盟商进行人员招聘，市场活动的预热方案，管理人员的培训和师资培训，园所建设及开园指导，产品和价格体系的制定，前期宣传策划方案。

七、开业现场支持

根据需要，对加盟商进行开业现场指导，包括人员管理分配、各部门人员梳理、开业流程分析和市场活动举行及成交。

八、开业后持续支持

开业后提供持续的日常运营管理指导、课程更新和中心人员的再培训，提供完善的信息管理系统，提供教具的替代和更新。

九、品牌宣传支持

加盟商享受总部统一的品牌和市场广告支持，官网活动新闻报道。

十、总部协助

可邀请总部专员协助举办活动。

金豆子启智中心加盟条件

(1)具备一定的经济实力、强烈的事业心、良好的商业信誉、成功意识及领地意识。

(2)具备独立承担民事责任的法人或自然人。

(3)不从事违法活动，不借助金豆子启智中心平台从事非法经营。

(4)严格遵守总部的管理规定。

(5)能够慧眼发现金豆子启智中心产品的独特优势和巨大市场潜力。

(6)诚实守信，有真诚而长远的合作态度，具有较强的进取精神，信念坚定，富有激情。

金豆子启智中心加盟流程

1、申请人对金豆子启智中心先要有初步的了解;

2、索取《加盟申请表》。

3、填写好《加盟申请调查表》与相关证件(申请人身份证复印件、合伙人身份证复印件、经营者身份证复印件、资信证明复印件)一起寄到金豆子启智中心早期教育中心杭州总部;

4、初审合格，金豆子启智中心以电话、传真或信件形式向申请人发出“加盟资格确认及邀请”;

5、申请者应邀来金豆子启智中心美总部参观、交流!(申请者最少提前三天预约);

6、面谈;

7、签订意向书，缴纳1万元作为保证金;

8、申请人返回，并进行前期各项准备，合同准备，选址准备;

9、金豆子启智中心总部派人前往申请地，签订正式合同，确认选址，议定下步工作安排，申请者交纳相关费用;

10、金豆子启智中心总部提供相关文件，授权申请人在当地工商管理部门注册公司;

11、招聘人员，进行初试，总部派员进行复试;

12、在总部指导下进行店堂设计、装修、购置设备(电脑、教学设备等);

13、培训;

14、教具上架，课室环境准备;

15、招生推广活动;

16、总部派员进行开店指导;

17、正式开课。