【弘道教育加盟】

弘道教育隶属于弘道集团，是一家集高技能人才培养、高品质就业服务、教育投资、联合办学、出国留学、人力资源服务等为一体的多元化产业集团，公司目前拥有西安、桂林、绵阳、重庆、长沙、三门峡、开封7大专职消防类人才培养基地、50多家分公司、300余家终端人才服务网点，每年面向全国输送专职类消防人才超过五千人，是一家致力于高品质就业服务的综合性企业。以服务为宗旨、以就业为导向。在保证学员综合素质提高的同时，引导、服务学员成功就业，通过一系列卓有成效的措施，推动学员就业工作扎实向前迈进。

发挥自身优势，成立专职消防员岗前培训中心、城市轨道交通实训中心、航空培训中心、国外留学培训基地，注重实践与实训环节教学，大力开展校企合作、订单培养，与全国众多大中型企业及校方单位建立长期、稳固的合作关系。人才输出覆盖全国多个省市，学员以其优良的素质、扎实的专业理论基础和娴熟的职业岗位技能深受用人单位的欢迎。

为积极响应政府扶贫号召，西安弘道教育科技有限公司联合陕西壹加壹公益中心和陕西育才企业管理咨询有限公司推出“对口帮扶，劳务协作”公益计划，将“提供一份工作，致富一个家庭，帮扶一个孩子，托起全家希望”的就业服务理念贯彻落实，为扶贫工作贡献一份力量。

未来，集团将通过战略合作、多方共建、模式创新，本着造福员工，发展企业，贡献社会的核心价值观，广纳国内外行业精英人オ和有志之士，努力打造一个以西北为中心，辐射西南、华南、华中等大区的10大运营中心，统筹和管理200余家分支机构、突破1000家以上的终端人オ服务网点，缔造产学研为一体的职校联合办学模式50所以上，联合开展高中国际班50个以上，力争每年帮助100个以上贫因县及周边区域提供10000个以上的高品质就业岗位、为1000名有学习兴国梦想的爱国青年提供留学平台，矢志成为首家高品质就业服务和教育行业的领跑者。

弘道教育企业文化

1、企业宗旨：员工满意 顾客满意 股东满意，“三个满意”构成企业经营的主要利益链，三者利益统一，互为条件，不可分割:

员工满意是基石——员工是企业价值链的起点，只有员工满意，企业才能提供使顾客满意的产品和服务。

客户满意是核心——只有客户满意，企业才有市场、才能获利。

股东满意是目标——只有企业有效益了，才能给股东提供回报，股东满意了，再投入更多的资源用来发展企业，如此循环往复。

2、企业愿景：致力打造中国高品质就业平台

以依靠员工、尊重员工去赢得员工对企业的忠诚与尊敬;以一流的品质、优良的服务去赢得客户的尊敬;以资源领先、管理领先去赢得同行的尊敬;以就业扶贫为已任和勇于承担社会责任而赢得社会的尊敬。

3、核心价值观：造福员工 发展企业 贡献社会

造福员工——坚持以人为本，是科学发展观的核心。通过关心员工、理解员工、尊重员工、激励员工，为员工谋求福利，提供和创造实现自我价值的平台，从而激发和调动员工的主动性、积极性和创造性。

发展企业——企业发展是目标。科学、持续发展的企业能为每一个员工提供优质的生活保障，为员工更好地实现人生价值提供舞台，以员工的个性发展推动企业的科学发展。

贡献社会——企业发展是对社会最实际的贡献，公司始终坚持以高品质就业为已任，高效诚信，为社会发展作出积极的贡献。

4、企业精神：勤奋 坚韧 责任 创新

勤奋——勤学习，勤思考，勤探究，勤实践，认认真真，踏踏实实干好每一件事情，不怕苦，不怕累。

坚韧——不屈不挠，意志坚定，勇于承担艰巨的任务,具有持久的刚毅和决心。

责任——热爱岗位，尽职尽责，坚持原则，勇于担当，担负发展企业的重责。

创新——善于积累，善于思考，勇于变革，勇于创新。

5、企业作风： 团结 务实 诚信 担当

团结——团结就是力量。容上容下，容人容已，上下一心、精诚协作。

务实——讲求实际，实事求是，说实话、办实事、重实际、求实效。

诚信——以诚相待，以信相交，信守承诺，言必行，行必果。

担当——摒弃个人得失观，强调责任感。工作不推诿，不扯皮，有责任意识，勇于承担责任，能够担当重任。

6、创新理念: 把常规做到极致 把创新做成常规

累积点滴，把常规的工作做到最好;勇于变革，把“创新”变成工作常态。

7、服务理念：真诚 快捷 专业 高效

真诚——真心实意，坦诚相待。考虑问题细心周到，处理问题至微至善。

快捷——想客户之所想，急客户之所急，快速响应，行动敏捷。

专业——具有较高的业务知识和技术水平，服务规范、标准。

高效——速度快，效率高，结果完美。

弘道教育加盟优势：市场刚需，疾速复制成功

总部为连锁商提供系统的技术培训运营管理营销实战培训，培训形式有总部集中培训体验式培训等。

获得总部给予的发展店铺奖励年度销售奖励，以及其它各种形式的激励。

代理商百分之五十收取辖区内的授权店的管理费。

享受自主发展权利。

管理规范，整套管理运营手册，以及人员配备，产品制作流程卫生工作流程店铺管理大纲，以及员工守则让你的馆以快速稳定的方式步入正轨。

开店指导，驻店经理，对于开业筹备过程中的各项细节予以指导，减少不必要的损失和浪费，装修设计施工技术人员配备服务人员培训证照办理等多重服务。

店面选址，商业市场的变化瞬息万变，投资预算以及市场分析报告对于每一项投资的成败具有很高决定性因素。

设计施工，短的时间以内设计出符合新项目需求的各项服务功能区域以及操作区，施工图纸详细，装修施工进度规范标准，节约开店时间以及装修成本。

运营成本管控，各类管理表格，以及营业数据管理，便于合理控制店面日常运营成本，总部中央数据库集成，定期对经营业绩以及数据进行分析，杜绝管理漏洞。

弘道教育加盟支持：供给一系列帮扶，助您开店无忧

店面选址：指派专业人士协助经销商选择合适的经营场地。

形象支持：统一商标、制服、店面形象和企业VI视觉系统，投资者共享品牌视觉效应。

装修支持：资深设计师量身设计装修效果图。提升店铺档次同时让每一分投资用在刀刃上。

服务支持：专人一对一服务，精准把握经销商当地销售情况，做出针对性经营方案。

区域保护：提供完善的区域市场保护，确保每位加盟商独享区域市场的经营。

陈列指导：专人指导商铺格局规划、陈列搭配技巧。提升品牌形象、提高商品销量。

广告支持：聚焦各大卫视、央视、网络广告平面媒体，杂志周刊，提升品牌知名度。

换货支持：完善的换货制度，让您经营高枕无忧。

服务优势:专业策划团队，为经营者设计店面;庞大售后团队，帮助经营者解决后顾之忧 。

现代化优势:公司商品数据信息化管控，系统进销存管理，现代化数据管理。

弘道教育加盟费怎么样?门坎低，万元便可开店

我国是一个人口众多的国家，所以，学生数量也比较多，所以，他们之间的竞争也是比较激烈的。如何能在这众多的学生中，脱颖而出，是众多学生和家长需要思考的问题。很多都会选择教育培训班，像优质项目弘道教育加盟费多少，我们一起来看一下吧。弘道教育的加盟费是备受加盟商关注的，毕竟这是他们一定要通过的初始资金门槛。那么，该品牌的加盟费到底是多少呢?据资料显示，弘道教育的加盟费是非常划算且合理的，是大部分加盟商都有能力负担的，但是因为这笔费用会根据加盟方案的变化而变化，具体费用可以在线咨询。所以，在这里小编就不做具体价位的介绍了。弘道教育加盟费用多少，以上就是对此的简单介绍，加盟教育行业是一个非常具有市场的一个教育，并且在现在的发展市场中教育是一个比较有市场有发展空间的一个品牌，并且它的发展是一个持续长期的发展项目，也是一个非常具有利润空间的一个品牌。

弘道教育加盟利润怎么样?红利高，赚的多轻松当老板

说起十分着名的教育品牌，弘道教育可谓是其中的一种。一般来讲，人们在选择创业项目的时候，像弘道教育这种能够吸金的小成本项目，其实是最能够引领人们走向致富之路的。当然，对于加盟弘道教育后能否赚钱的问题，也需要人们多多了解。那么，弘道教育加盟利润怎么样?下面我们来了解下。作为业界享有较高知名度的一大品牌，弘道教育由于经营品种繁多且利润较高，因此人们在选择弘道教育加盟后都能够从中赚到钱。而对于人们在投资前所疑问的弘道教育加盟赚钱吗的问题，弘道教育加盟利润怎么样?大家也是可以完全放心的，其是目前为数不多的可让人们快速赚钱的投资商机。弘道教育加盟利润怎么样?以上就是对此的介绍，其实，在当下竞争十分激烈的市场中，弘道教育这一教育品牌是目前最能够带领人们冲出市场竞争顺利赚钱的项目。而选择弘道教育加盟，创业者也无需担心自己没有经验会出现亏损的状况。总部会为不同的加盟商提供其所需要的服务和帮助。

弘道教育加盟流程

1、初步了解：意向加盟商通过网站留言的方式，了解企业概况及经营模式、加盟方案。

2、实地考察：投资者前往总部进行实地的考察，了解产品信息。

3、提出申请：确定要加盟的加盟商，可填写《加盟申请表》，向总部正式提出特许加盟申请。

4、签订合约：总部审查符合加盟条件，通过后与总部正式签订加盟合约，准备启动项目。

5、加盟选址：一家店面的地理位置对生意的好坏影响程度还是很大的。公司会派遣相关人员帮助选址。

6、店面装修：加盟商只要提供店铺的标准建筑尺寸图，总部设计部会为您设计装修图，并派人监督装修指导。

7、总部培训：总部安排投资者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。

8、开业策划：为加盟店制定开业计划，全程指导开业工作，并确保开业物料的筹备发送。

9、正式开业：正式开业，下店给予开业支持及其他指导。

弘道教育加盟条件

1、认同行业的发展前景，具有谋求长期发展的商业理念。

2、热爱事业，理解并接受公司经营理念，认同公司文化和发展目标，具有坚定的信念和决心。

3、自有资金充足，资金来源合法，有良好的资金信用。

4、公司加盟商还要有长期稳健经营的投资心态和良好的风险意识。

5、具有一定的市场开拓及经营经验者。

6、具有强烈的创富愿望，渴望通过合作快速取得事业成功，长久获得理想的社会效益和经济效益。