现在越来越多的人着眼于孩子的发展,希望孩子们在成长过程中不要经历一些不必要的伤害从而导致孩子们心理产生创伤而获得一些不可愈合的病痛。怎么才能确保一所幼教园可以在发展过程中一直保持积极的态度是一个很重要的问题。想要解决这个问题,那就看一下亿童幼教。那么,亿童幼教加盟怎么样?
2012年,亿童获得文化部“国家文化产业示范基地”殊荣。公司秉持“汇聚全球智慧,造福亿万儿童”的创新经营理念,与各地合作开展学前教育装备整体配备服务,拥有遍布全国的幼儿园客户5万余所,在业内享有较高的知名度和美誉度。2013年,亿童登陆全国中小企业股份转让系统,成为全国学前教育行业新三板挂牌企业;2013年,亿童获得国家新闻出版总局全国图书音像制品及电子出版物总发行业务资质。2014年,亿童被评为高新技术企业。

亿童拥有一支持之以恒、不断优化的精英团队,他们敬业、专注,为亿童长期的稳健发展奠定了坚实的基础。公司的核心管理团队学历均在硕士以上,均有20年在大型企业、学校教学或管理的工作经验,并每年定期参加华中科技大学和武汉大学MBA学习。他们勇于创新,锐意进取,引领亿童在儿童教育行业纵横驰骋。
敏锐的市场团队激情洋溢、不断超越,极富创造力和开拓精神。他们通过搜集分析各相关信息,拟定营销战略战术方案,面向社会塑造公司的品牌形象,被誉为亿童的先遣队伍。创新的研发团队凭借永不满足的学习精神,吸收先进的教育理念,整合优质的教育资源,为全国儿童提供优质的教育产品,保持亿童旺盛的生命力。他们是亿童优质产品的信心。
精锐的销售团队是一个战斗力、凝聚力、执行力极强的团队,是一支肯吃苦、精钻研、重承诺的精英队伍。他们严于律己,时刻以客户为中心。300人的培训团队潜心研究,学习分享,常年奔波在市场一线,服务精益求精,为广大的园长、教师、家长传播先进的教育理念和全新的教学方法。
为了整合与传播先进的教育理念,确保亿童产品研发与服务始终站在时代发展的前沿,亿童聘请了来自中央级研究机构和高等学府的众多知名专家组成了亿童专家团队。亿童专家团队成员分别来自北京师范大学、华东师范大学、南京师范大学、华中师范大学等中央级研究机构和高等学府,强大的专家团队成为亿童持续发展的信心与保障。

1、环境设计支持:亿童以科学的经营愿景等核心价值观引导园所快速成长、全面升级;系统打造幼儿园的理念识别系统、视觉识别系统、行为识别系统,并为幼儿园提供品种丰富的室内、户外环境设计服务及配套用品支持,打造亿童幼教机构鲜明的办园特色。
2、管理运营支持:亿童公司为合作园提供全方位的管理运营体系,立足园所实际情况,由幼儿园管理运营专家团队提出切实方案,从园所的三年、五年、十年发展规划,到教职工人员的财务、人力、办公管理,到每个工作岗位的工作流程给予细致指导,提纲契领、规范有序地助力园所高效发展。
3、信息服务支持:为保证亿童幼教机构管理的先进性和高效性,亿童公司积极开发现代信息技术,把先进技术、管理理念引入到幼儿园建设和管理流程中,同时提供信息系统的终身快捷服务,保证幼儿园的现代化建设和运营。
4、家园共育支持:亿童家园共育产品作为幼儿园和家庭开展家园共育的课程及材料,包括家园共育规范、家庭教育指南、家庭教育材料及幼儿园教育材料,有效帮助园所、家庭更新教育观念,大力提升合作园家园共育质量,为幼儿打造全方位、立体化的教育生态环境。
以上就详细的描述了加盟亿童幼教之后,加盟者如何确定自己所加盟的项目是一所真正关心孩子们的幼教,是一所可以让孩子们得到全方面发展的幼教园。了解之后,只有创始人一直保持一个关爱孩子们的心,站在孩子们的角度为孩子们考虑的才可以确保一所幼教园向阳发展,成为孩子们的家园。
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